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労働・雇用

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厚生労働省

一般職業紹介状況(令和8年8月分)について

厚生労働省が公表した令和8年8月の一般職業紹介状況では、有効求人倍率は1.18倍で前月と同水準、新規求人倍率は2.06倍で0.04ポイント低下しました。正社員有効求人倍率は1.00倍で横ばい。有効求人・有効求職者はともに前月比0.7%増、新規求人は前年同月比3.4%減でした。産業別の増減と、都道府県別の有効求人倍率の最高・最低も示されています。

総務省

藤井総務大臣就任会見の概要

藤井総務大臣は、8月の完全失業率が季節調整値で2.5%となり、前月から0.1ポイント上昇したと報告した。富山市の国勢調査における不適切な処理と告発について遺憾の意を示し、令和8年度の普通交付税算定では令和7年国勢調査の速報値を使用したと説明。2024年衆院選をめぐる報道には、選挙運動は法令に則り適切に対応しているとの認識を示した。AI(AX)の社会実装に向けては、通信インフラ整備、地方発の取組、A...

厚生労働省

厚生労働省関係の主な制度変更(令和8年10月)について

令和8年10月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更として、雇用・労働、福祉、年金の各分野での措置を案内している。企業のハラスメント対策義務化、同一労働同一賃金ガイドライン等の改正、地域別最低賃金の改定、生活扶助基準の見直し、被用者保険の適用拡大に伴う措置、育児期間の国民年金保険料免除制度などを、対象者とともに示す。

厚生労働省

毎月勤労統計調査ー2026(令和8)年7月分結果確報

厚生労働省の「毎月勤労統計調査 2026(令和8)年7月分結果確報」の掲載案内。概況、統計表、最新月の結果表への案内と問い合わせ先が記載されています。掲載日は2026(令和8)年9月28日です。統計値そのものは原文に記載されていません。なお、概況の全体を確認する方法として印刷用PDFが案内されています。

国土交通省

建設労働需給調査結果(令和8年8月分調査)について

国土交通省の建設労働需給調査では、令和8年8月の全国8職種の過不足率は1.3%の不足となり、前月と前年同月に比べて不足幅が拡大した。10月・11月の労働者確保の見通しは「普通」とされた。調査対象日は、8月10日から20日までの間の日曜・休日を除く1日。

厚生労働省

家事・育児の最適な協力体制づくりのための対話ツール『トモイクシートWeb版』を公表しました

厚生労働省の「共育(トモイク)プロジェクト」が、家事・育児の分担を対話しながら考える『トモイクシートWeb版』を公表した。スマートフォンやパソコンから利用でき、共働き・共育ての推進に向けた取組の一環として位置づけられている。プロジェクトは、職場や家庭の“ワンオペ”の実態を変え、仕事と家事・育児を両立できる社会を目指している。

厚生労働省

令和8年度「高年齢者活躍企業コンテスト」の入賞企業が決定しました

厚生労働省は、令和8年度「高年齢者活躍企業コンテスト」の入賞企業を決定しました。厚生労働大臣表彰最優秀賞には株式会社エヴァーブルー(静岡県浜松市)が選ばれ、優秀賞などを含む29社が入賞しました。表彰式は10月9日(金)に東京で開催されます。

厚生労働省

派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令について

厚生労働省は、静岡労働局から、派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令に関する行政処分を実施し、発表した旨の連絡を受け、同局が配布した報道発表資料を配布した。資料は2026年9月15日付で、担当部署と連絡先が示され、別添として静岡労働局の資料が案内されている。

国土交通省

「中小物流事業者の労働生産性向上事業(テールゲートリフター等導入等支援)」の2次公募を実施します!!

国土交通省は、令和7年度補正予算に係る「中小物流事業者の労働生産性向上事業(テールゲートリフター等導入等支援)」の2次公募を実施する。申請受付期間は令和8年9月28日(月)から11月27日(金)までの予定で、中小トラック運送事業者等による設備導入、業務効率化、経営力強化、人材確保・育成に必要な経費の一部を補助する。

厚生労働省

勤務時間が短い正規型の労働者として事業所に使用されている個人事業主等に係る被保険者資格の取扱い等について

2026年9月14日付の報道発表資料。勤務時間が短い正規型の労働者として事業所に使用されている個人事業主等に係る被保険者資格の取扱い等を題名に掲げ、年金局事業管理課と保険局保険課を照会先として示している。原文には担当者名、内線、代表電話、直通電話が掲載されている。

財務省

財総研 法人企業景気予測調査(令和8年7~9月期)の結果

内閣府・財務省の令和8年7~9月期調査では、大企業の自社景況判断と国内景況判断がともに「上昇」超となった一方、中堅企業と中小企業では項目により「下降」超が続いた。雇用は全規模で「不足気味」超となり、企業収益は売上高4.1%、経常利益2.3%の増加見込み、設備投資は11.0%の増加見込みとなった。設備投資対象、人手不足の経営への影響、調査対象とBSIの算出方法も示している。

厚生労働省

「令和7年度使用者による障害者虐待の状況等」の結果を公表します

厚生労働省は、令和7年度における使用者による障害者虐待の状況等を取りまとめ、公表した。通報・届出のあった事業所数と対象障害者数は前年度比で増加した一方、虐待が認められた事業所数と障害者数は減少した。認められた虐待の種別では、経済的虐待が最多だった。都道府県労働局は、障害者虐待防止法に基づき地方公共団体と連携し、防止や是正指導に取り組んでいる。

厚生労働省

第36回労働政策審議会勤労者生活分科会 議事録

令和8年7月15日に開催された第36回労働政策審議会勤労者生活分科会では、「勤労者財産形成促進制度に関する今後の検討における主な視点」と「有識者等からのヒアリング」を議題とした。加入開始可能年齢、非課税限度額、ポータビリティ、住宅貯蓄の払出要件、持家融資などを論点として整理し、住宅市場と財形利用の現状について意見を聴取した。12月の取りまとめを目指し、今後、個別論点を検討する方針が示された。

厚生労働省

建設業の人材確保・育成に向けた取組を進めていきます~厚生労働省・国土交通省の令和9年度予算概算要求の概要~

厚生労働省と国土交通省は、建設業の人材確保・育成に向けた令和9年度予算概算要求の概要を取りまとめた。建設業の技能者は60歳以上が約4分の1を占める一方、29歳以下は約12%にとどまる。若者や女性の入職・定着、担い手の処遇改善、働き方改革、生産性向上を重点に、両省が連携して施策を実施する。

国土交通省

「港湾工事におけるプレキャスト工法導入検討マニュアル(試行版)」を改訂しました~さらなる港湾工事の働き方改革・担い手確保・生産性向上の実現を目指して~

港湾局は、プレキャスト工法の優位性をより適切に評価できるよう、「港湾工事におけるプレキャスト工法導入検討マニュアル(試行版)」を第2版に改訂し、導入検討時の参考となる事例集を整理した。改訂は、複数の導入検討事例から把握した課題を踏まえ、「港湾工事におけるプレキャスト工法導入促進検討会」で議論・検討して行われた。

国土交通省

令和8年度「船員安全・労働環境取組大賞(SSS 大賞)」決定!

海事局は、船員の安全や労働環境の向上に係る優れた取組を表彰する「船員安全・労働環境取組大賞」について、本年度の受賞者を公表した。トリプルエス大賞選考委員会の審査により、4件(大賞1件、特別賞3件)が選定された。受賞者には海事局長表彰が行われ、表彰授与式は令和8年9月9日に国土交通省海事局長室で開催される。

経済産業省

健康経営の中小企業への裾野拡大に向けて「中小企業支援者向け健康経営の推進支援ハンドブック」を作成しました

少子高齢化や人手不足が進む中、中小企業の持続的成長に向け、従業員の健康保持・増進を経営的視点で実践する「健康経営」の意義や効果、支援ツール、補助金、支援団体などの基礎知識と支援手法を、支援機関や専門家向けに整理しています。経済産業省ウェブサイトからダウンロードでき、9月上旬以降には全国の各支援機関等へ電子媒体を送付する予定です。

厚生労働省

令和8年度「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」受賞者決定

厚生労働省は、令和8年度の「障害者雇用優良事業所等厚生労働大臣表彰」の受賞者を決定した。独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が行う「障害者雇用職場改善好事例」と「障害者雇用支援月間における絵画・写真コンテスト」の本年度の厚生労働大臣賞受賞者も決定。厚生労働大臣賞の授与式は、令和8年9月15日に都内で開催する。

厚生労働省

令和7年雇用動向調査結果の概況

厚生労働統計の「雇用動向調査」に関する公式案内。令和7年の結果概要について、概況全体を確認するための印刷用PDF、統計表一覧、関連資料、問い合わせ先を案内している。提示原文には、調査結果の具体的な数値や分析内容は掲載されていない。PDFの閲覧にはAdobe Readerが必要で、無料配布への案内もある。