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労働政策

48件

厚生労働省2026-11-04

令和８年度第２回化学物質管理に係る専門家検討会　議事録

厚生労働省の専門家検討会は、個人ばく露測定等に係る労働安全衛生法等の一部改正に伴う省令等の改正に向け、中間取りまとめ案を審議した。測定精度の担保、測定・分析の実施者、国際認証オキュペイショナルハイジニストの位置付けなどを議論し、構成員の意見を踏まえて案を修正し、最終案の了承を座長に一任することとした。その他、政府ＧＨＳ分類に伴うがん原性告示物質一覧の修正が報告された。

労働政策法制改革リスク評価

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国土交通省2026-10-30

第２期第１回「国土交通ジェンダーネットワーク会議｣を開催しました！～民間・業界の枠を超え、課題や具体的アクションについて議論しました～

国土交通省は令和８年10月22日、第２期第１回「国土交通ジェンダーネットワーク会議」を開催しました。基調講話と省の取組紹介を踏まえ、幅広い分野の民間企業・団体と省職員が意見交換し、現場の声を反映する取組、多様な人材が活躍できる環境づくり、組織や政策への多様な視点の取り込みなどを議論しました。推進に向けた知見や課題認識が共有されました。第２期会議は令和８年12月８日、令和９年３月９日、５月27日に開...

ダイバーシティ労働政策交通インフラ

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厚生労働省2026-10-30

11月は「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」です

厚生労働省は、中小企業庁および公正取引委員会と連携し、11月を「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」として、取引先中小事業者への「しわ寄せ」を防ぎ、「働き方改革」を推進するための周知・啓発活動を集中的に行う。背景には、大企業の働き方改革に伴う短納期発注や急な仕様変更、民間発注者の短い工期設定、荷主による恒常的な長時間の荷待ちなどが、中小事業者への「しわ寄せ」につながる場合がある。ポスター・リーフレッ...

労働政策中小企業支援ワークライフバランス

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厚生労働省2026-10-30

11月は｢人材開発促進月間｣です

厚生労働省は、職業能力の開発・向上と技能振興を目指し、11月を「人材開発促進月間」、11月10日を「技能の日」と定めています。月間中は、現代の名工の表彰や職業能力開発関係の表彰、リスキリングのフォーラムなどを開催します。また、11月1日から10日までは「障害者人材開発促進旬間」として、障害者の職業訓練受講や訓練修了後の就職・職場定着を支援し、関連施策を集中的に周知します。

労働政策労働・雇用

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厚生労働省2026-10-28

2026年９月14日　第８回労働政策審議会労働条件分科会「組織再編に伴う労働関係の調整に関する部会」　議事録

2026年９月14日の第８回部会では、レコフデータがM&A市場と会社分割の活用状況を報告し、事務局と池田委員が組織再編に関する諸外国の労働法制を説明した。委員は、再編時の労働者保護、承継、情報提供・協議などを議論した。2025年のM&Aは5,115件、グループ内再編は1,336件で、会社分割の利用はそれぞれ161件、308件だった。

労働政策法制度政策・制度

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厚生労働省2026-10-28

労働者派遣事業及び有料の職業紹介事業の許可を取り消しました

厚生労働省は、株式会社ＩＮＣが労働者派遣法及び職業安定法に規定する欠格事由に該当したとして、令和8年10月28日付けで、労働者派遣事業と有料の職業紹介事業の許可を取り消した。同社は入管法違反の罪で罰金刑に処せられ、令和8年2月4日に刑が確定していた。

労働政策法制度

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厚生労働省2026-10-27

第１回国民年金第３号被保険者制度等に関する検討会（議事録）

2026年9月4日に開かれた初回会合では、第３号被保険者制度の経緯や現状、実態調査の計画が事務局から説明された。委員は、就業調整や年金財政、育児・介護への配慮、健康保険との関係などを論じ、調査項目や進め方への意見も示した。令和８年度中に調査結果をまとめて課題を整理し、令和９年度も検討を続ける方針が説明された。

年金制度社会保障労働政策

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厚生労働省2026-10-20

第211回労働政策審議会労働条件分科会　議事録（2026年9月16日）

資金移動業者口座への賃金支払いでは、破綻時の全額弁済などの現行要件を維持し、保証額や資金決済法との関係を明確化する方向が示され、分科会はガイドライン等の改訂を了承した。労働基準関係法制については、今後の議論項目と過半数代表者の役割、年次有給休暇の取扱いをめぐり、労使双方から意見が出された。

労働政策政策・制度

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厚生労働省2026-10-19

「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」について（公示）

厚生労働省は、労働安全衛生法第70条の２第１項に基づき、「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」（健康保持増進のための指針公示第13号）を令和８年10月19日に公示し、同日適用とした。改正では、従来の生活習慣病予防等を中心とする一次予防に加えて、がんや女性特有の健康課題などに対する検診・精密検査等の受診勧奨を二次予防として明確に位置づけた。また、医療保険者等との連携や治療と就業の両立支援...

ヘルスケア労働政策政策・制度

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厚生労働省2026-10-16

中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)

中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)の会合一覧。2021年、2022年、2023年、2026年の開催日と議題等を掲載し、議事録、資料、開催案内への欄を設ける。2026年第1回は今後の進め方、令和7年度地方最低賃金審議会の審議結果を踏まえた論点、その他を議題とし、第2回・第3回は同審議会の結果を踏まえた論点とその他を扱う。2021年第1回は今後の進め方、新規の参考資料、その他、2...

最低賃金労働政策

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厚生労働省2026-10-15

令和８年熊本地震に伴う産業雇用安定助成金の特例を実施します

厚生労働省は、令和８年熊本地震に伴う経済上の理由で事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整を行う事業主に対し、産業雇用安定助成金の特例措置を実施する。対象は、熊本県内の出向元事業主と、その事業主からの出向を受け入れる全国の出向先事業主。中小企業には賃金の4/5、中小企業以外には2/3を助成し、令和８年10月１日から令和９年９月30日までに実施した出向を対象とする。特例は労働政策審議会の答申を得ており...

労働・雇用労働政策災害対応

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総務省2026-10-14

地方公共団体における人材育成に関する研究会（第2回）

令和8年10月5日に総務省共用10階会議室で開催する「地方公共団体における人材育成に関する研究会（令和8年度）」の次第。研究会のスケジュールと第1回研究会の論点整理、三井化学株式会社と株式会社野村総合研究所による事例発表、人材育成等に関する調査結果、課題と検討の方向性を扱う。13時に開会し、15時30分に終了する予定である。

総務省労働政策

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厚生労働省2026-10-13

令和８年度第１回社会復帰促進等事業に関する検討会（議事録)

令和７年度の社会復帰促進等事業44事業の実績評価は、A評価37、B評価６、D評価１で、C評価はなかった。事務局は未達の７事業について要因と見直しを説明し、委員は事業の必要性、目標設定、予算配分などを議論した。未払賃金立替払制度の年度別回収状況も報告され、令和８年度予算は要求額どおり成立した。

政策・制度予算政策労働政策

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厚生労働省2026-10-13

第133回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会資料

労働者災害補償保険法等の改正に伴う政令案要綱、省令案要綱などについて、労働政策審議会への諮問を受け、第133回労災保険部会で審議されました。原文で答申が確認できる案件には、おおむね妥当との答申が記され、答申文が別紙として示されています。3件目の文書名は原文で「省令案要」までの表記です。

労働政策政策・制度

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首相官邸2026-10-09

内閣官房長官談話を掲載しました

政府は令和8年10月9日の閣議で、人事院勧告どおり一般職国家公務員の給与、勤務時間、休暇などを改定する方針を決定した。俸給・ボーナスの5年連続引き上げ、転居手当の新設、年次無給休暇の新設や休日勤務に係る代休制度の見直しを実施する。地方公共団体には地方公務員の給与改定への適切な対応を要請する。

労働政策政策・制度

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国土交通省2026-10-08

ＣＣＵＳ登録技能者の能力評価基準に型枠解体と鉄骨を追加！～能力評価の対象職種が拡大します～

建設技能者の能力評価制度で、「型枠解体技能者」と「鉄骨技能者」が新たに対象分野に加わる。両分野の能力評価基準が策定され、能力評価は51分野で実施される。制度では、国土交通大臣の認定を受けた基準に基づき、技能者の経験、知識・技能、マネジメント能力に応じて技能レベルを４段階で判定し、レベルに応じた建設キャリアアップカードを交付する。

労働政策政策・制度インフラ・建設

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厚生労働省2026-09-29

厚生労働省関係の主な制度変更（令和８年10月）について

令和８年10月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更として、雇用・労働、福祉、年金の各分野での措置を案内している。企業のハラスメント対策義務化、同一労働同一賃金ガイドライン等の改正、地域別最低賃金の改定、生活扶助基準の見直し、被用者保険の適用拡大に伴う措置、育児期間の国民年金保険料免除制度などを、対象者とともに示す。

労働政策労働・雇用最低賃金

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国土交通省2026-09-28

荷主等に対する集中監視月間を設け、「トラック・物流Ｇメン」が重点的に監視を強化します

本年10月・11月を荷主及び元請事業者の集中監視月間とし、全トラック事業者・倉庫業者への実態調査や関係省庁の情報を活用して監視・是正指導を行う。公正取引委員会、中小企業庁、警察とも連携する。違反原因行為や取適法禁止行為の疑いへの措置、地方連絡会議と合同パトロール、「白トラ」への委託防止の啓発を実施。10月16日には会場参加を設けた説明会を開き、会場参加は事前申込・先着順で定員約60名。オンライン参...

交通・物流労働政策政策・制度

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国土交通省2026-09-25

建設労働需給調査結果（令和８年８月分調査）について

国土交通省の建設労働需給調査では、令和8年8月の全国8職種の過不足率は1.3％の不足となり、前月と前年同月に比べて不足幅が拡大した。10月・11月の労働者確保の見通しは「普通」とされた。調査対象日は、8月10日から20日までの間の日曜・休日を除く1日。

労働・雇用労働政策インフラ・建設

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国土交通省2026-09-18

全国内航鋼船運航業の最低賃金の改正について審議を行います～交通政策審議会海事分科会船員部会全国内航鋼船運航業最低賃金専門部会の開催～

全国内航鋼船運航業最低賃金専門部会は、業界の賃金実態状況等を踏まえ、最低賃金法に基づき、交通政策審議会に諮問された全国内航鋼船運航業の最低賃金改正を審議する。会合は2026年9月25日に開催し、専門部会長の選任、最低賃金を取り巻く状況、最低賃金の改正を議題とする。報道関係者は事前に取材登録を行い、カメラ撮りと傍聴を希望できる。会議資料は当日配布され、資料と議事録は後日公開される。

船舶・海運最低賃金労働政策

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