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労働・雇用

36篇
厚生劳动省

劳动标准法中“劳动者”研究会第6次会议纪要

厚生劳动省第6次研究会根据按照1985年报告判断要素整理的平台工作者工作方式调查结果资料进行了讨论。会议确认了算法、GPS、激励、惩罚、合同形式、可替代性等因素如何涉及劳动者身份判断，以及调查以经营者为中心、存在三方关系和雇主身份等方面的局限。随后，会议研究了关于劳动标准法上“劳动者”既有讨论的整理方案和今后的研究方针，并将重新审视1985年报告、可预见性、近期裁判案例、合同书与条款的处理等列为今...

労働政策労働・雇用プラットフォームビジネス
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厚生劳动省

最低工资金额及相关数据集

收录各都道府县的最低工资金额及上调金额、答复日期和生效日期、等级、最低工资变化，以及影响率和低于最低工资率、工资分布、工资增长率、劳动力流动与工资相关资料。此外，还刊载最低工资相关实态调查、2025财年中央最低工资审议会提交资料，以及2025财年和2026财年最低工资参考标准概要。

最低賃金労働政策労働・雇用
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厚生劳动省

8月1日起调整就业保险基本补贴日额

日本厚生劳动省将自令和8年8月1日起调整就业保险基本补贴日额。鉴于令和7年度平均工资额较令和6年度上升约2.7％等因素，将上调按年龄划分的最高额和最低额。最低额按最低工资日额乘以基本补贴80％的给付率计算。该调整将影响符合条件失业人员每日可领取补贴的上限或下限。

労働・雇用社会保障労働政策
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厚生劳动省

令和八年熊本地震的就业劳动支援与特别措施

针对令和八年熊本地震，为劳动者说明就业保险基本津贴的特别措施，为雇主介绍以就业调整补助金为代表的就业相关补助金的使用方法。按熊本县内咨询事项类别，提供厚生劳动省、劳动局、公共职业介绍所等咨询窗口及联系方式。同时说明补助金整体的咨询和申请地点、职业咨询与职业介绍，以及就业保险手续。

労働・雇用労働政策災害支援
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厚生劳动省

研讨社会福利机构职员退休津贴共济制度的可持续性

在第三次研讨会上，与会者讨论了行业团体关于参保情况、人才确保成效和缴费负担的调查，参考公共养老金财务检验的制度稳定化措施，以及缴费与给付、公共财政补助、积立金和参保对象的调整。会议指出，有必要在维持给付水平的同时，研究定期财务检验、缴费的可预见性、积立金及自动调整的可能性。

社会保障年金制度労働・雇用
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内阁府

2026年度经济财政白皮书（年度经济财政报告）——全面转向增长型经济面临的课题——｜第1章中东局势推高原油价格与日本物价工资

受2026年2月底中东局势紧张加剧影响，原油及相关商品国际价格上涨，推高了进口物价和企业物价。日本政府推进释放储备和替代采购，预计7月将大致确保所需原油的全部供应。燃料油措施使汽油价格大致维持在局势紧张前的水平，但石油和化学产品带来的消费者物价上涨压力预计仍将持续。工资上涨稳步推进的同时，贸易条件恶化正对企业收益和家庭实际收入形成下行压力。

中東物価上昇エネルギー・環境
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内阁府

2026年度经济财政白皮书（年度经济财政报告）——全面转向增长型经济面临的课题——｜第2章实体经济温和复苏，物价与人手不足成挑战

2025财年的日本经济在个人消费和设备投资支撑下，实际国内生产总值和名义国内生产总值均实现正增长。中东局势影响了原油及化学相关产品的生产和家庭负担，但通过替代采购和政策应对，影响扩散受到抑制。企业收益和投资意愿保持稳健，但收入购买力、人手不足以及潜在增长率偏低仍是需要应对的课题。

GDP・経済成長物価上昇労働・雇用
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内阁府

2026年度经济财政白皮书（年度经济财政报告）——全面转向增长型经济面临的课题——｜第3章经济结构变化及其对家庭的影响

随着经济向工资、物价和利率均上升的方向转变，对家庭的影响因资产与负债、年龄、收入和地区而异。持有股票的家庭和老年家庭可从资产价格与利率上升中受益，而有住房贷款的家庭、地方地区和低收入群体的负担往往更重。有必要结合资产持有状况来把握物价、利率和工资的变化。

資産負債表物価上昇労働・雇用
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内阁府

2026年度经济财政白皮书（年度经济财政报告）——全面转向增长型经济面临的课题——｜第4章劳动需求变化与求职招聘市场挑战

在人手短缺持续的同时，招聘指标和公共就业服务机构的使用率正在下降。随着人工智能的引入推动文职等工作的替代，适应职业结构变化的劳动力流动、提高工资、技能再培训以及改善招聘信息变得日益重要。民营招聘广告在面向年轻群体以及人工智能和信息技术相关职位方面正扩大作用。

労働・雇用労働政策AI・人工知能
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内阁府

2026年度经济财政白皮书（年度经济财政报告）——全面转向增长型经济面临的课题——｜第5章时间与劳动供给：工时、通勤与地区工资问题

劳动时间呈下降趋势，但全职劳动者难以灵活调整工作时间。长时间劳动会损害健康和满意度，通勤时间也会影响劳动供给和就业选择。在招聘岗位较少的地区，企业买方垄断可能压低工资，因此灵活工作方式、劳动力流动、最低工资以及远程办公的适当运用成为重要课题。

労働・雇用最低賃金地域経済
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内阁府

2026年度经济财政白皮书（年度经济财政报告）——全面转向增长型经济面临的课题——

2026年度年次经济财政报告提出“迈向增长型经济全面转型的课题”，第1章讨论经济形势的现状与课题，第2章讨论经济结构变化及其对家庭的影响，第3章讨论物价环境变化与增长资本积累。报告由涉及原油价格上涨、物价与工资、实体经济、家庭、劳动力市场、劳动供给、企业行为、资本存量和设备投资的章节构成。

経済分析経済指標・指数物価上昇
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厚生劳动省

社会保障审议会护理保险部会：会议记录与主要议题

社会保障审议会（护理保险部会）自2020年至2026年围绕护理保险制度修订、待遇与负担、护理人才、地区综合照护、护理信息基础设施等议题举行会议。2025年12月，会议围绕形成制度修订意见汇总开展讨论；2026年则审议了基本方针草案、特定地区的认定思路及护理缴纳金核算等事项。

社会保障政策・制度労働・雇用
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厚生劳动省

通过优秀职业企业奖推广自主职业发展

这是一个通过厚生劳动省表彰项目“优秀职业企业奖”，向企业和劳动者推广自主职业发展的官方网站。网站介绍2026年的征集和说明会、获奖企业的人才培养机制、员工的职业发展图景、活动报告、专家专栏以及支持职业发展的制度。该网站旨在通过表彰项目，向社会传播职业发展支持的重要性并促进其扎根。

労働・雇用労働政策政策・制度
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经济产业省

启动现场优先行动

经济产业省和国土交通省将启动现场优先行动，通过确保和培养人才、引入人工智能与机器人推动AX、提高生产率等官民合作措施，使社会基础设施更加安全且可持续，实现强劲经济。作为启动活动，双方举办了第一届现场优先行动官民合作论坛，相关人士分享了面临的课题和今后的发展方向。

インフラ・建設AI・人工知能産業効率化
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经济产业省

依据物流效率法开展调查并公布结果：卡车司机单次运输平均受约束时间

依据物流效率法，对货主、物流经营者等的措施实施情况，以及卡车司机单次运输的平均受约束时间进行了调查并公布结果。2025年度调查显示，货主为提高装载效率而采取的措施有所推进；另一方面，物流经营者（卡车经营者、仓储经营者）在需要与相关方协作或进行设备投资的措施方面，实施率呈较低趋势。平均受约束时间为10小时13分钟，等待装卸货等时间为2小时2分钟，较2024年度分别减少1小时33分钟和1小时16分钟。

交通・物流統計・調査労働・雇用
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日本银行

供需缺口、潜在增长率与劳动力供需指标

日本银行调查统计局定期估算并公布供需缺口和潜在增长率。供需缺口反映宏观供需平衡，潜在增长率反映日本经济的长期增长能力。鉴于劳动力供给约束加强，调查统计局还补充公布有助于预测工资和物价的劳动力供需指标。由于估算值会因方法不同而存在差异并包含估算误差，因此需要留有充分幅度进行评估。

経済指標・指数統計・調査労働・雇用
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农林水产省

检验米价暴涨，重构稳定供应制度与生产政策｜第6章人口减少背景下的农村振兴与多元人才和资源利用

第六章梳理了在人口减少和老龄化加剧的农村，推进创造关联人口、迁移定居、保障收入与就业、维持生活基础设施和共同活动、中山间地区农业、野生鸟兽危害对策，以及城市农业和农村魅力宣传的举措。农村的老龄化率比城市地区提前约二十五年，预计到二〇五〇年，山间农业地区人口将较二〇二〇年减少五成以上。另一方面，通过农家民宿、农福协作、半农半Ｘ、地区振兴协力队、农村ＲＭＯ、野味、梯田与农业遗产等，多元主体支撑地区经济...

高齢化社会人口動態地方創生
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日本贸易振兴机构

德国8月失业人数自2015年以来10年半首次超过300万人

德国联邦就业局8月29日公布的2025年8月失业人数超过300万人，成为自2015年2月以来10年半以来的高水平。失业率上升至6.4%，较去年同月上升0.3个百分点，较上月上升0.1个百分点。但是，经季节性调整后的失业率与上月相同为6.3%，失业人数较上月减少9,000人，主要原因被认为是暑期休假等季节性因素。...

経済分析経済指標・指数労働・雇用
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