11月は「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」です
厚生労働省は、中小企業庁および公正取引委員会と連携し、11月を「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」として、取引先中小事業者への「しわ寄せ」を防ぎ、「働き方改革」を推進するための周知・啓発活動を集中的に行う。背景には、大企業の働き方改革に伴う短納期発注や急な仕様変更、民間発注者の短い工期設定、荷主による恒常的な長時間の荷待ちなどが、中小事業者への「しわ寄せ」につながる場合がある。ポスター・リーフレッ...
ワークライフバランス
8件防衛省・自衛隊における女性職員活躍とワークライフバランス支援
防衛省・自衛隊は、意欲と能力のある女性があらゆる分野に挑戦できる環境を整え、多様な場面で活躍する女性隊員や、両立支援制度を活用して仕事とプライベートを充実させる隊員を紹介している。取組として、両立支援ハンドブック、庁内託児施設、臨時託児、緊急登庁時の子どもの一時預かり、キャラクターを用いた周知活動などを実施している。
家事・育児の最適な協力体制づくりのための対話ツール『トモイクシートWeb版』を公表しました
厚生労働省の「共育（トモイク）プロジェクト」が、家事・育児の分担を対話しながら考える『トモイクシートWeb版』を公表した。スマートフォンやパソコンから利用でき、共働き・共育ての推進に向けた取組の一環として位置づけられている。プロジェクトは、職場や家庭の“ワンオペ”の実態を変え、仕事と家事・育児を両立できる社会を目指している。
「令和8年度なでしこ銘柄」「令和8年度Nextなでしこ共働き・共育て支援企業」の募集を本日より開始します
経済産業省は東京証券取引所と共同で、2026年8月31日、「令和8年度なでしこ銘柄」および「令和8年度Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」の募集を開始した。今年度から、なでしこ銘柄選定企業の中でも特に先進的な企業を「殿堂入り企業」として認定する制度も創設する。
労働政策審議会 (雇用環境・均等分科会）
労働政策審議会の雇用環境・均等分科会について、第75回から第91回までの開催日、議題等、議事録・議事要旨、資料等、開催案内を掲載している。2024年11月から2026年9月にかけて、予算、法令・省令案、女性活躍、ハラスメント対策、待遇確保、仕事と育児の両立支援などが議題となっている。
「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査（速報）」を公表しました
厚生労働省の広報事業「共育（トモイク）プロジェクト」が、2026年7月31日に「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査（速報）」を公表した。若年層の共育てへの意識、希望と実際の家事・育児分担の差、職場の両立しやすさと就業継続意向、両立に積極的な若年層のキャリアアップ意向、子育て中の人が企業等に求めることをまとめている。