防衛省・自衛隊における女性職員活躍とワークライフバランス支援
防衛省・自衛隊は、意欲と能力のある女性があらゆる分野に挑戦できる環境を整え、多様な場面で活躍する女性隊員や、両立支援制度を活用して仕事とプライベートを充実させる隊員を紹介している。取組として、両立支援ハンドブック、庁内託児施設、臨時託児、緊急登庁時の子どもの一時預かり、キャラクターを用いた周知活動などを実施している。
防衛省・自衛隊は、意欲と能力のある女性があらゆる分野に挑戦できる環境を整え、多様な場面で活躍する女性隊員や、両立支援制度を活用して仕事とプライベートを充実させる隊員を紹介している。取組として、両立支援ハンドブック、庁内託児施設、臨時託児、緊急登庁時の子どもの一時預かり、キャラクターを用いた周知活動などを実施している。
厚生労働省の「共育(トモイク)プロジェクト」が、家事・育児の分担を対話しながら考える『トモイクシートWeb版』を公表した。スマートフォンやパソコンから利用でき、共働き・共育ての推進に向けた取組の一環として位置づけられている。プロジェクトは、職場や家庭の“ワンオペ”の実態を変え、仕事と家事・育児を両立できる社会を目指している。
経済産業省は東京証券取引所と共同で、2026年8月31日、「令和8年度なでしこ銘柄」および「令和8年度Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」の募集を開始した。今年度から、なでしこ銘柄選定企業の中でも特に先進的な企業を「殿堂入り企業」として認定する制度も創設する。
労働政策審議会の雇用環境・均等分科会について、第75回から第91回までの開催日、議題等、議事録・議事要旨、資料等、開催案内を掲載している。2024年11月から2026年9月にかけて、予算、法令・省令案、女性活躍、ハラスメント対策、待遇確保、仕事と育児の両立支援などが議題となっている。