2040年に向けたサービス提供体制等のあり方に関するとりまとめ
2040年に向けたサービス提供体制等のあり方について、高齢者施策を中心とした検討会の最終とりまとめを解説したものです。...
厚生労働省のレポート
「有料老人ホームにおける望ましいサービス提供のあり方に関する検討会」における議論の整理
厚生労働省が「有料老人ホームにおける望ましいサービス提供のあり方に関する検討会」での議論の整理を公表しました。この検討会は、高齢化の進展と有料老人ホーム利用者の増加を背景に、入居者の安全・安心確保と質の高いサービス提供のための制度的課題を検討しています。議論の整理では、介護付有料老人ホームと住宅型有料老人ホームの区分、介護保険制度との連携、職員配置基準、入居者の権利保護、事業者の透明性確保などが主...
2040年を見据えたがん医療提供体制の均てん化・集約化に関するとりまとめ（案）
厚生労働省のがん診療提供体制のあり方に関する検討会が2025年7月25日に公表した「2040年を見据えたがん医療提供体制の均てん化・集約化に関するとりまとめ（案）」について、将来の人口減少と高齢化社会におけるがん医療体制の再構築方針を示したものです。...
令和6年簡易生命表の概況～男の平均寿命は81.09年、女の平均寿命は87.13年、前年と比較して男は横ばい、女は△0.01年と下回っている。
厚生労働省が公表した令和6年簡易生命表によると、2024年の日本人の平均寿命は男性が81.09年、女性が87.13年となりました。前年と比較すると、男性は横ばい、女性は0.01年下回る結果となっています。この統計は人口動態統計の年間推計に基づいて作成された生命表で、各年齢の死亡率や平均余命を示す重要な指標です。国際比較では依然として日本は世界最高水準の長寿国であることが確認されており、医療技術の進...
保険診療の理解のために:医科（令和7年度版）
厚生労働省が発表した医科向けの保険診療ガイドライン令和7年度版について、保険診療の基本的なルールと適正な算定方法を解説したものです。...
令和7年賃金改定状況調査結果
厚生労働省が実施した令和7年賃金改定状況調査の結果について、30人未満の民営事業所における賃金改定状況と賃金上昇率の実態を詳細に分析したものです。...
中途採用・経験者採用が活躍する企業における情報公表その他取組に関する調査研究事業報告書 (令和6年度厚生労働省委託事業)
中途採用・経験者採用が活躍する企業における情報公表や取組に関する調査研究結果をまとめたものです。...
企業における採用経路の選択動向等に関する調査研究事業報告書 (令和6年度厚生労働省委託事業)
企業における採用経路の選択動向とその背景要因について分析した調査研究報告書です。...
「令和6年度働く人のワークエンゲージメントの向上に向けた支援事業」企業アンケート調査報告書
令和6年度に実施された働く人のワークエンゲージメント向上に関する企業アンケート調査の結果を報告したものです。 主要なポイント 1. 調査概要と回収状況 調査対象：全国10,000社（中小企業5,000社、大企業5,000社）の人事担当者 回答数：2,395件（回答率24.0％） 中小企業（300人未満）：1,330件（回答率26.6％）...
働きがいのある職場づくりのための支援ハンドブック（令和6年度）～先進的な取組事例10件～
働きがいのある職場づくりに先進的に取り組む企業10社の事例を紹介し、実践的なヒントを提供する支援ハンドブックです。 主要なポイント 1. ハンドブックの目的と構成 労働人口減少と働き方多様化の中で従業員の働きがい向上が企業成長の重要要素に 前半：働きがい向上の意義と取組のヒントを説明 後半：先進企業10社の具体的事例を各2ページで紹介...