厚生労働省のレポート

厚生労働省

「2040年を見据えたがん医療提供体制の均てん化・集約化に関するとりまとめ」を公表します

厚生労働省の「がん診療提供体制のあり方に関する検討会」(座長:土岐祐一郎 大阪大学大学院教授)において、2040年を見据えたがん医療提供体制の均てん化・集約化について検討が行われ、とりまとめが完成したことを公表しました。...

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令和6年度「厚生年金保険・国民年金の収支決算の概要」を公表します

厚生労働省が令和6年度の厚生年金保険・国民年金の収支決算の概要を公表したことを報じたものです。 令和7年8月1日付けで厚生労働省年金局が報道発表を行い、令和6年度における厚生年金保険と国民年金の収支決算について詳細な分析結果をまとめた資料を公表しました。本決算概要では、両制度の年間収支状況、積立金の運用実績、将来の財政見通しなどが包括的に示されています。...

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若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査(速報)~若年層の共育てに対する意識:「共育てをしたいが、実現のためには社会や職場の支援が必要だと思う(64.8%)」

厚生労働省が実施した若年層の仕事と育児の両立に関する意識調査の速報で、将来的な育児参加への意向と職場環境への期待について詳細な分析を行った重要な労働・子育て政策調査です。本調査は、2034歳の男女2,000人を対象に2025年35月に実施され、少子化対策と働き方改革の政策立案の基礎資料として活用されます。...

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労災保険制度の在り方に関する研究会中間報告書・参考資料

厚生労働省の「労災保険制度の在り方に関する研究会」が取りまとめた中間報告書で、変化する労働環境と新たなリスクに対応した労災保険制度の改革方向性について包括的な検討を行った重要な政策文書です。本研究会は、学識経験者、労使代表、医療関係者等から構成され、2024年4月から2025年6月まで計12回の会合を開催し、制度の現状分析と改革案を検討しました。...

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令和6年度 雇用均等基本調査~女性の管理職割合は、課長相当職では12.3%。育児休業取得者の割合 女性:86.6%、男性:40.5%(令和5年度30.1%)

厚生労働省が2025年7月に公表した令和6年度雇用均等基本調査の結果で、女性の管理職登用と男女の育児休業取得状況について詳細な実態調査を行った重要な労働統計です。本調査は、全国の事業所約6,400箇所と労働者約18,000人を対象に実施され、男女共同参画社会の進展状況を定量的に把握する基礎資料となっています。...

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令和6年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況~保健師、看護師、歯科衛生士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師は、調査開始以降、最多。

厚生労働省が令和6年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況を公表し、医療関係職種の就業者数が調査開始以降で最多を記録したことを報告したものです。...