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労働・雇用

89篇
国土交通省

公布砂防相关事业远程与自动施工推进委员会中期总结

日本国土交通省将公布砂防相关事业远程与自动施工的中期总结。鉴于中山间地区建设业从业人员短缺、泥沙灾害频发并日趋严重,以及砂防特有的施工环境等情况,文件提出将远程与自动施工确立为当地建筑公司的日常施工手段。该举措将在直辖砂防事业中从平时起率先实施,并将成果推广至地方公共团体和当地建筑公司。

厚生劳动省

2026年7月3日第7次劳动政策审议会劳动条件分科会组织重组劳动关系调整部会会议纪要

第7次部会整理了在创设企业价值担保权背景下的《事业转让等指针》修订后的情况、2014年以后有关合并、事业转让和公司分立的主要判例及命令案例,以及事业转让中劳动合同承继规则的观点。委员就向劳动者进行细致说明、劳资协商、明确承继范围和雇主身份、完善劳动者保护规则等发表了意见。今后将结合海外和国内调查以及相关人员访谈,推进议题整理。

日本银行

为何生产率提升未能带动工资上涨:日本通货紧缩时期的教训

本文介绍Abe、Hirano和Kaihatsu(2026)对日本自20世纪90年代后半期以来实际工资与生产率之间偏离的分析,重点讨论通货紧缩时期形成的工资和物价不上涨的观念与惯例所发挥的作用。名义工资刚性可能因趋势通胀率下降,以及劳资谈判中优先保障就业稳定而非提高工资的惯例而增强,并通过工资阻碍劳动力流动。不过,贸易条件和非正规就业等其他因素未被明确纳入分析。

首相官邸

第10次令和8年熊本地震非常灾害对策本部会议

2026年8月12日,高市首相出席第10次令和8年熊本地震非常灾害对策本部会议,并指示政府整体加快为受灾者提供持续不断的支援,包括支援避难所、居家避难和车中住宿人员,确保生活用水、住房、儿童活动场所、学校和治安,推进公费拆除、地区经济复苏以及就业和旅游支援。他还要求警惕台风第15号带来的广泛强降雨,并继续应对熊本地震以外的灾害。

日本银行

供应链中的企业支出行为关联

本文利用日本制造业生产网络数据,从资本投资和工资设定两个方面,对供应链上企业支出行为的关联进行了实证分析。研究展示了以海外需求冲击为起点的奖金关联、下游企业投资动向对资本投资的影响,以及顶端企业动向对基本工资决定的影响,并论述了考虑以制造业大型企业为起点的多层次供应链结构的重要性。

厚生劳动省

劳动标准法中“劳动者”研究会第6次会议纪要

厚生劳动省第6次研究会根据按照1985年报告判断要素整理的平台工作者工作方式调查结果资料进行了讨论。会议确认了算法、GPS、激励、惩罚、合同形式、可替代性等因素如何涉及劳动者身份判断,以及调查以经营者为中心、存在三方关系和雇主身份等方面的局限。随后,会议研究了关于劳动标准法上“劳动者”既有讨论的整理方案和今后的研究方针,并将重新审视1985年报告、可预见性、近期裁判案例、合同书与条款的处理等列为今...

厚生劳动省

最低工资金额及相关数据集

收录各都道府县的最低工资金额及上调金额、答复日期和生效日期、等级、最低工资变化,以及影响率和低于最低工资率、工资分布、工资增长率、劳动力流动与工资相关资料。此外,还刊载最低工资相关实态调查、2025财年中央最低工资审议会提交资料,以及2025财年和2026财年最低工资参考标准概要。

厚生劳动省

发布《青年群体工作与育儿兼顾意识调查(速报)》

厚生劳动省宣传项目“共育项目”于2026年7月31日发布《青年群体工作与育儿兼顾意识调查(速报)》。调查汇总了青年群体对共同育儿的意识、期望与实际家务及育儿分担之间的差距、职场兼顾工作的便利程度与继续就业意向、积极希望兼顾工作的青年群体的职业发展意向,以及育儿中人士对企业等的诉求。

厚生劳动省

公布令和8年民营主要企业春季加薪要求与达成协议情况

日本厚生劳动省的令和8年统计显示,428家对象企业的平均协议金额为18,167日元,加薪率为5.18%。与上一年相比,协议金额减少462日元,加薪率下降0.34个百分点。另一方面,协议金额连续第2年处于18,000日元区间,加薪率连续第3年处于5%区间,被认为实现了较高水平的加薪。

厚生劳动省

8月1日起调整就业保险基本补贴日额

日本厚生劳动省将自令和8年8月1日起调整就业保险基本补贴日额。鉴于令和7年度平均工资额较令和6年度上升约2.7%等因素,将上调按年龄划分的最高额和最低额。最低额按最低工资日额乘以基本补贴80%的给付率计算。该调整将影响符合条件失业人员每日可领取补贴的上限或下限。

厚生劳动省

令和八年熊本地震的就业劳动支援与特别措施

针对令和八年熊本地震,为劳动者说明就业保险基本津贴的特别措施,为雇主介绍以就业调整补助金为代表的就业相关补助金的使用方法。按熊本县内咨询事项类别,提供厚生劳动省、劳动局、公共职业介绍所等咨询窗口及联系方式。同时说明补助金整体的咨询和申请地点、职业咨询与职业介绍,以及就业保险手续。

厚生劳动省

研讨社会福利机构职员退休津贴共济制度的可持续性

在第三次研讨会上,与会者讨论了行业团体关于参保情况、人才确保成效和缴费负担的调查,参考公共养老金财务检验的制度稳定化措施,以及缴费与给付、公共财政补助、积立金和参保对象的调整。会议指出,有必要在维持给付水平的同时,研究定期财务检验、缴费的可预见性、积立金及自动调整的可能性。

内阁府

2026年度经济财政白皮书(年度经济财政报告)——全面转向增长型经济面临的课题——|第5章时间与劳动供给:工时、通勤与地区工资问题

劳动时间呈下降趋势,但全职劳动者难以灵活调整工作时间。长时间劳动会损害健康和满意度,通勤时间也会影响劳动供给和就业选择。在招聘岗位较少的地区,企业买方垄断可能压低工资,因此灵活工作方式、劳动力流动、最低工资以及远程办公的适当运用成为重要课题。

内阁府

2026年度经济财政白皮书(年度经济财政报告)——全面转向增长型经济面临的课题——|第4章劳动需求变化与求职招聘市场挑战

在人手短缺持续的同时,招聘指标和公共就业服务机构的使用率正在下降。随着人工智能的引入推动文职等工作的替代,适应职业结构变化的劳动力流动、提高工资、技能再培训以及改善招聘信息变得日益重要。民营招聘广告在面向年轻群体以及人工智能和信息技术相关职位方面正扩大作用。

内阁府

2026年度经济财政白皮书(年度经济财政报告)——全面转向增长型经济面临的课题——|第2章实体经济温和复苏,物价与人手不足成挑战

2025财年的日本经济在个人消费和设备投资支撑下,实际国内生产总值和名义国内生产总值均实现正增长。中东局势影响了原油及化学相关产品的生产和家庭负担,但通过替代采购和政策应对,影响扩散受到抑制。企业收益和投资意愿保持稳健,但收入购买力、人手不足以及潜在增长率偏低仍是需要应对的课题。

内阁府

2026年度经济财政白皮书(年度经济财政报告)——全面转向增长型经济面临的课题——|第3章经济结构变化及其对家庭的影响

随着经济向工资、物价和利率均上升的方向转变,对家庭的影响因资产与负债、年龄、收入和地区而异。持有股票的家庭和老年家庭可从资产价格与利率上升中受益,而有住房贷款的家庭、地方地区和低收入群体的负担往往更重。有必要结合资产持有状况来把握物价、利率和工资的变化。

内阁府

2026年度经济财政白皮书(年度经济财政报告)——全面转向增长型经济面临的课题——|第1章中东局势推高原油价格与日本物价工资

受2026年2月底中东局势紧张加剧影响,原油及相关商品国际价格上涨,推高了进口物价和企业物价。日本政府推进释放储备和替代采购,预计7月将大致确保所需原油的全部供应。燃料油措施使汽油价格大致维持在局势紧张前的水平,但石油和化学产品带来的消费者物价上涨压力预计仍将持续。工资上涨稳步推进的同时,贸易条件恶化正对企业收益和家庭实际收入形成下行压力。

内阁府

2026年度经济财政白皮书(年度经济财政报告)——全面转向增长型经济面临的课题——

2026年度年次经济财政报告提出“迈向增长型经济全面转型的课题”,第1章讨论经济形势的现状与课题,第2章讨论经济结构变化及其对家庭的影响,第3章讨论物价环境变化与增长资本积累。报告由涉及原油价格上涨、物价与工资、实体经济、家庭、劳动力市场、劳动供给、企业行为、资本存量和设备投资的章节构成。