公布令和8年民营主要企业春季加薪要求与达成协议情况
概述
日本厚生劳动省的令和8年统计显示，428家对象企业的平均协议金额为18,167日元，加薪率为5.18%。与上一年相比，协议金额减少462日元，加薪率下降0.34个百分点。另一方面，协议金额连续第2年处于18,000日元区间，加薪率连续第3年处于5%区间，被认为实现了较高水平的加薪。
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要点
- 平均协议金额为18,167日元。
- 加薪率为5.18%。
- 统计对象为符合资本金10亿日元以上、员工1,000人以上等条件的428家企业。
- 协议金额连续第2年、加薪率连续第3年处于较高水平。
概述
日本厚生劳动省每年统计民营主要企业春季加薪要求与达成协议的情况，以掌握劳资谈判的实际状况。令和8年的统计中，平均协议金额和加薪率均低于上一年。
协议金额连续第2年处于18,000日元区间，加薪率连续第3年处于5%区间，实现了较高水平的加薪。
详情
统计对象是能够掌握协议金额（协议中明确的金额）等情况、资本金10亿日元以上且员工1,000人以上，并设有工会的企业。令和8年共统计428家企业。
平均协议金额从上一年的18,629日元减少462日元，降至18,167日元。相对于现行基准（谈判前的平均工资）的加薪率从上一年的5.52%下降0.34个百分点，降至5.18%。
公布资料包括第1表《令和8年民营主要企业春季加薪要求与达成协议情况》和第2表《民营主要企业春季加薪情况的变化》。此外，还刊载了第3表《令和8年春季加薪谈判中按提交要求时间划分的企业数》和第4表《令和8年春季加薪谈判中按达成协议时间划分的企业数》。