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ダイバーシティ

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经济产业省

今日启动“2026年度Nadeshiko品牌”及“Next Nadeshiko支持双职工共同育儿企业”征集

日本经济产业省与东京证券交易所共同于2026年8月31日启动“2026年度Nadeshiko品牌”及“2026年度Next Nadeshiko双职工·共同育儿支持企业”的征集。从本年度起,还将创设认定制度,将Nadeshiko品牌入选企业中特别先进的企业认定为“名人堂企业”。

文部科学省

教育课程委员会特殊教育课程工作组第2次会议资料已发布

这是文部科学省教育课程委员会设立的“针对在特定领域具有特殊才能的儿童学生的特殊教育课程工作组”第2次会议资料页面。会议于2025年10月16日举行,页面刊载了现状、课题与研讨事项、发表资料、委员提交资料、审议总结、今后日程方案以及教师宣传单。

难民大量涌入问题10年后,德国难民就业率接近全国平均水平

联邦就业局的德国劳动市场・职业研究所(IAB)8月25日发表的2015年德国接收难民就业率调查结果。调查基于IAB、联邦移民・难民厅(BAMF)、社会经济面板(SOEP)、德国经济研究所(DIW)的"IABBAMFSOEP难民调查"数据。2015年是难民申请者数从2014年的20万2,834人激增至47万6,649人约2.3倍的年份。...

大阪关西世博会举办劳动力市场不平等纠正国际讨论,确认企业人权责任和代际合作的重要性

作为2025年日本国际博览会(大阪关西世博会)"和平与人权"主题周一部分举办的"劳动力市场不平等纠正"研讨会,为从国际视角讨论全球社会中的职场多样性和包容性提供了重要机会。六位国内外专家参与,多角度探讨"在所有职场消除道德和社会不公正不平等,确保不同属性人群获得平等机会,实现健康企业发展的措施"。......

经济产业省

经产省启动令和7年度抚子品牌招募,扩大选定名额通过投资促进推动多元化经营

经济产业省与东京证券交易所合作,于2025年8月25日开始招募"令和7年度抚子品牌"和"令和7年度Next抚子 共同工作·共同育儿支援企业"。该举措作为自2012年度以来持续的女性活跃推进政策的重要措施,旨在向重视中长期企业价值提升的投资者介绍在女性活跃方面优秀的上市公司作为有魅力的投资对象。......