返回标签列表

労働・雇用

92篇

厚生劳动省2026-10-07

月度劳动统计调查：2026年8月速报

厚生劳动省的“月度劳动统计调查（全国调查、地方调查）”结果概要页面。页面发布了2026年8月速报，并提供概况PDF、新闻发布资料、政府统计综合窗口（eStat）最新月份结果表的链接及咨询方式。所提供的原文未列出调查结果数值。

労働・雇用統計・調査

阅读更多查看原文

厚生劳动省2026-10-02

2026年8月一般职业介绍情况

日本厚生劳动省公布的2026年8月一般职业介绍情况显示，有效求人倍率为1.18倍，与上月持平；新求人倍率为2.06倍，下降0.04个百分点。正式员工有效求人倍率为1.00倍，保持不变。有效求人和有效求职者均环比增加0.7%，新求人同比减少3.4%。报告还列出了各行业增减情况，以及按都道府县就业地和受理地划分的有效求人倍率最高值与最低值。

労働・雇用統計・調査経済指標・指数

阅读更多查看原文

总务省2026-10-02

藤井总务大臣就任记者会概要

藤井总务大臣报告称，8月完全失业率经季节调整后为2.5%，较上月上升0.1个百分点。对于富山市人口普查中的不当处理及举报，大臣表示遗憾，并说明在计算令和8年度普通交付税时使用了令和7年人口普查速报值。关于2024年众议院选举相关报道，大臣表示选举活动依法妥善开展。为推动人工智能（AX）在社会中的应用，大臣表示将推进通信基础设施建设、地方发起的举措以及促进人工智能治理的国际讨论等工作，并结合计划于年...

労働・雇用統計・調査政策・制度

阅读更多查看原文

消费者厅2026-10-01

消费者骚扰防范宣传材料发布

消费者教育推进课发布了面向消费者的宣传材料《良好沟通的提示：停下来想一想那句话——共同防范消费者骚扰》。手册介绍了不满和焦虑可能因情境不同而表现过度，并从“彼此体谅”的角度，说明如何客观看待对方的处境以及自己的情绪习惯。材料还收录了回顾言语和态度的表格、涵盖4个具体案例的练习，以及专家关于不满特征和防范线索的评论，可用于讲座、培训和角色扮演。

消費者保護消費者政策労働・雇用

阅读更多查看原文

厚生劳动省2026-09-29

厚生劳动省相关主要制度调整（2026年10月）

本文介绍将于2026年10月实施的厚生劳动省相关主要制度调整，涉及就业与劳动、福利、养老金等领域。内容包括企业防治骚扰的义务化、同工同酬指南等修订、地区最低工资调整、生活扶助标准复核、扩大雇员保险适用范围所配套的措施，以及育儿期间免缴国民年金保险费制度，并说明各项措施的适用对象。

労働政策労働・雇用最低賃金

阅读更多查看原文

厚生劳动省2026-09-28

每月劳动统计调查：2026年7月结果最终报告

厚生劳动省发布了《每月劳动统计调查：2026年7月结果最终报告》的页面通知。页面提供总体概况、统计表和最新月份结果表的链接，并列出咨询方式。发布日期为2026年9月28日。原文未记载统计数据本身。此外，页面提供可打印版PDF，供读者查看总体概况全文。

労働・雇用統計・調査月次統計

阅读更多查看原文

国土交通省2026-09-25

2026年8月建筑劳动力供需调查结果

国土交通省建筑劳动力供需调查显示，2026年8月全国8个工种的供需缺口率为短缺1.3%，与上月和去年同月相比，短缺幅度均扩大。对10月和11月确保劳动力的展望为“普通”。调查对象日为8月10日至20日之间，排除星期日和节假日后的一天。

労働・雇用労働政策インフラ・建設

阅读更多查看原文

厚生劳动省2026-09-17

发布家务育儿最佳协作对话工具《共育清单网页版》

厚生劳动省“共同育儿项目”发布了通过对话思考家务和育儿分工的《共育清单网页版》。该工具可通过智能手机或电脑使用，是推动双职工家庭共同育儿措施的一部分。项目旨在改变职场和家庭中所谓“单人承担全部事务”的现状，建设能够兼顾工作、家务和育儿的社会。

労働政策ワークライフバランス労働・雇用

阅读更多查看原文

厚生劳动省2026-09-16

2026年度“高龄者活跃企业竞赛”获奖企业揭晓

日本厚生劳动省已确定2026年度“高龄者活跃企业竞赛”的获奖企业。Everblue株式会社（静冈县滨松市）获厚生劳动大臣表彰最优秀奖，包括优秀奖在内共有29家公司获奖。颁奖仪式将于10月9日（星期五）在东京举行。

高齢化社会労働・雇用労働政策

阅读更多查看原文

厚生劳动省2026-09-15

关于向派遣单位经营者发出劳务派遣业务改进命令

厚生劳动省接到静冈劳动局的联系，得知该局已对派遣单位经营者实施并公布有关劳务派遣业务改进命令的行政处分，并分发了该局提供的新闻发布资料。资料日期为2026年9月15日，列明了负责部门及联系方式，并注明附件为静冈劳动局的相关资料。详情如下。

労働・雇用労働政策法制度

阅读更多查看原文

国土交通省2026-09-14

中小物流企业劳动生产率提升项目第二次招募

日本国土交通省将开展与2025年度补正预算相关的“中小物流企业劳动生产率提升项目（尾板升降机等导入支持）”第二次招募。申请受理期预计为2026年9月28日（星期一）至11月27日（星期五），并补助中小卡车运输经营者等导入设备、提高业务效率、强化经营能力以及确保和培养人才所需费用的一部分。

中小企業支援産業効率化交通・物流

阅读更多查看原文

厚生劳动省2026-09-14

关于短工时正规型劳动者身份受工作单位雇用的个人经营者等的参保资格处理

2026年9月14日的新闻发布资料。资料以“短工时正规型劳动者身份受工作单位雇用的个人经营者等的参保资格处理等”为题，并列出养老金局事务管理课和保险局保险课作为咨询部门。原文刊载了负责人姓名、分机号码、总机电话和直拨电话。该资料完整列出了相关联系信息。

労働・雇用社会保障年金制度

阅读更多查看原文

财务省2026-09-11

财总研法人企业景气预测调查（2026年7—9月期）结果

内阁府与财务省的2026年7—9月期调查显示，大型企业对本企业景气和国内景气的判断均超过“上升”，而中坚企业和中小企业仍有部分项目超过“下降”。就业在所有规模企业中均持续超过“略显不足”，企业预计销售额增长4.1%、经常利润增长2.3%，设备投资预计增长11.0%。报告还介绍了设备投资对象、人手不足对经营的影响，以及调查对象和BSI的计算方法。

企業調査景気動向統計・調査

阅读更多查看原文

厚生劳动省2026-09-11

公布《2025年度雇主虐待残疾人情况等》结果

日本厚生劳动省汇总并公布了2025年度雇主虐待残疾人的情况等。收到举报和申报的工作场所数量及涉及的残疾人数较上年度增加，而确认存在虐待的工作场所数量和残疾人数减少。在确认的虐待类型中，经济虐待仍然最多。都道府县劳动局依据《残疾人虐待防止法》，与地方政府合作，致力于防止虐待并开展纠正指导。

労働・雇用人権統計・調査

阅读更多查看原文

厚生劳动省2026-09-04

第36次劳动政策审议会劳动者生活分科会会议记录

2026年7月15日召开的第36次劳动政策审议会劳动者生活分科会，将“关于劳动者财产形成促进制度今后研究的主要视角”和“听取专家等意见”列为议题。会议围绕可开始加入的年龄、免税限额、可携带性、住房储蓄支取条件、住房自有融资等问题进行了梳理，并听取了有关住房市场和财产形成储蓄使用现状的意见。会议提出了以完成12月汇总为目标，今后逐项研究具体问题的方针。

労働政策労働・雇用政策・制度

阅读更多查看原文

厚生劳动省2026-09-04

推进建筑业人才保障与培养举措——2027财年预算概算要求

厚生劳动省和国土交通省汇总了面向建筑业人才保障与培养的2027财年预算概算要求概要。建筑业技能人员中，60岁以上者约占四分之一，而29岁以下者仅约占12%。两部门将重点推进青年和女性进入并留在行业、改善从业人员待遇、改革工作方式和提高生产率等工作，并协同实施相关政策。

労働・雇用労働政策高齢化社会

阅读更多查看原文

国土交通省2026-09-02

修订港口工程预制施工法导入研究手册（试行版）

港口局将《港口工程预制施工法导入研究手册（试行版）》修订为第2版，以便更加恰当地评估预制施工法的优势，并整理了可供导入研究参考的案例集。本次修订基于多个导入研究案例中掌握的问题，经“港口工程预制施工法导入促进研究会”讨论研究后完成。旨在实现港口工程工作方式改革、确保人才队伍并提升生产率。

インフラ・建設産業効率化労働・雇用

阅读更多查看原文

国土交通省2026-09-02

令和8年度“船员安全与劳动环境行动大奖（SSS大奖）”揭晓！

海事局公布了本年度“船员安全与劳动环境行动大奖”的获奖者，该奖项用于表彰在提升船员安全和劳动环境方面的优秀举措。经三S大奖评选委员会审查，共选出4项（大奖1项、特别奖3项）。获奖者将接受海事局长表彰，颁奖仪式将于令和8年9月9日在国土交通省海事局长室举行。

船舶・海運労働・雇用

阅读更多查看原文

经济产业省2026-08-31

扩大健康经营在中小企业中的覆盖面：编制支援者手册

在少子老龄化和人手不足不断加剧的背景下，为促进中小企业持续成长，面向支援机构和专家整理了从经营视角实践员工健康保持与增进的“健康经营”的意义与效果、支援工具、补助金、支援团体等基础知识及支援方法。手册可从日本经济产业省网站下载，计划在9月上旬以后向全国各支援机构等寄送电子版。

ヘルスケア中小企業支援労働・雇用

阅读更多查看原文

厚生劳动省2026-08-31

2026年度优秀残疾人雇用单位等厚生劳动大臣表彰获奖者确定

厚生劳动省确定了2026年度“优秀残疾人雇用单位等厚生劳动大臣表彰”的获奖者。独立行政法人高龄者、残疾人和求职者雇用支援机构开展的“残疾人雇用工作场所改善优秀事例”和“残疾人雇用支援月绘画、摄影大赛”的本年度厚生劳动大臣奖获奖者也已确定。厚生劳动大臣奖颁发仪式将于2026年9月15日在东京都内举行。

労働・雇用労働政策ダイバーシティ

阅读更多查看原文