2026年9月一般职业介绍情况
概述
厚生劳动省公布的2026年9月一般职业介绍情况显示，有效求人倍率、新增求人倍率和正式员工有效求人倍率均高于上月。有效求人环比增长0.0%，有效求职者减少1.4%。新增求人同比减少0.4%，报告还列出了各行业的增减情况以及各都道府县的有效求人倍率。
本摘要由AI自动生成。内容准确性请参考原始文章。
要点
- 有效求人倍率、新增求人倍率和正式员工有效求人倍率均高于上月。
- 新增求人同比减少0.4%。
- 各都道府县有效求人倍率按就业地和受理地统计时，最高值和最低值所在县不同。
概述
厚生劳动省汇总公共职业安定所（Hello Work）的求人、求职和就业情况，并将求人倍率等指标作为“一般职业介绍情况”每月公布。2026年9月的月度数值为季节调整值，2025年12月及以前的数值已在公布2026年1月数据时根据新的季节指数修订。
2021年9月以后的数值包括未前往Hello Work、在线登记求职的人，以及直接应聘Hello Work互联网服务所列职位而就业的人数等。行业分类依据2023年7月修订的《日本标准产业分类》。
详情
有效求人倍率环比上升0.01个百分点，新增求人倍率上升0.13个百分点，正式员工有效求人倍率上升0.01个百分点。有效求人环比增长0.0%，有效求职者减少1.4%。新增求人同比减少0.4%。
按行业统计的新增求人中，制造业增长8.2%，信息通信业增长5.9%，未分类服务业增长4.9%。生活相关服务业和娱乐业减少6.7%，批发零售业以及住宿业和餐饮服务业各减少6.3%。
各都道府县有效求人倍率按就业地统计时，福井县和山梨县最高，大阪府最低；按受理地统计时，东京都最高，神奈川县最低。正式员工有效求人倍率以正式员工月度有效求人数量除以不含兼职的常用劳动者月度有效求职人数计算。由于该求职人数也包括希望从事派遣劳动或合同工的人，因此该倍率低于严格意义上的正式员工求人倍率。