企业招聘渠道选择动向相关调查研究事业报告书(令和6年度厚生劳动省委托事业)
本报告分析了企业招聘渠道的选择动向及其背景因素的调查研究报告。...
本报告分析了企业招聘渠道的选择动向及其背景因素的调查研究报告。...
本案例集介绍了在招聘活动中成功实现人才确保和稳定的企业的具体措施案例。...
本报告总结了中途招聘·经验者招聘人才活跃企业的信息公开和措施相关调查研究结果。...
本支援手册介绍了在创造有工作价值的职场方面先进企业10家公司的案例,并提供实践性提示。...
本报告介绍了令和6年度实施的关于提升员工工作投入度的企业问卷调查结果。...
本报告介绍了为加强职场中暑对策而修订的劳动安全卫生规则,以及2024年中暑伤亡事故的发生状况。...
这是厚生劳动省关于癌症预防的综合性信息提供页面。解释了生活习惯改善和癌症筛查的重要性。...
厚生劳动省发布了"关于今后人才开发政策应有状态的研究会报告书"。研究会概况方面,会长为今野浩一郎学习院大学名誉教授,报告书汇总了由专家组成的研究会的讨论内容,于令和7年7月7日发布,由人才开发统括官下属政策企划室及人才开发政策担当参事官室负责。人才开发政策的四个基本方向包括促进劳动市场技能等的可视化、充实个人职业生涯形成和能力开发支援、充实对企业人才开发的支援、扩大人才开发机会和振兴技能。重点支援...
本文报告了厚生劳动省实施的2024年国民生活基础调查的结果概况,揭示了日本家庭结构、老年家庭、收入状况、生活意识等的最新动向。...
本文介绍了厚生劳动省为零工工作者制作的关于从事零工(短时间、单次就业)时的注意事项和劳动者权利的宣传单。...