关于今后人才开发政策应有状态的研究会报告书

厚生劳动省发布了"关于今后人才开发政策应有状态的研究会报告书"。研究会概况方面，会长为今野浩一郎学习院大学名誉教授，报告书汇总了由专家组成的研究会的讨论内容，于令和7年7月7日发布，由人才开发统括官下属政策企划室及人才开发政策担当参事官室负责。人才开发政策的四个基本方向包括促进劳动市场技能等的可视化、充实个人职业生涯形成和能力开发支援、充实对企业人才开发的支援、扩大人才开发机会和振兴技能。重点支援对象包括非正规就业劳动者（对技能提升机会较少群体的支援）、中高龄劳动者（应对职业转换等的支援）、年轻人（对处于职业生涯形成初期阶段群体的支援）、现场人才（对实践技能培养的支援）。今后的发展方面，将转入劳动政策审议会人才开发分科会的讨论，着手制定下一期职业能力开发基本计划，基于本报告书内容进行具体政策立案，实施应对劳动市场变化的人才开发措施。报告指出，本报告书将成为制定今后职业能力开发基本计划的基础，有助于充实应对劳动市场结构变化的人才开发政策。