日・オーストリア社会保障協定が本年12月1日に発効
厚生労働省は2025年9月10日、「社会保障に関する日本国とオーストリア共和国との間の協定(日・オーストリア社会保障協定)」が本年12月1日に効力を生ずることを発表した。この協定は2024年1月19日に署名され、9月10日にオーストリア首都ウィーンで効力発生のための外交上の公文交換が行われた。...
年金・退職金制度と労働者保護
厚生労働省は2025年9月10日、「社会保障に関する日本国とオーストリア共和国との間の協定(日・オーストリア社会保障協定)」が本年12月1日に効力を生ずることを発表した。この協定は2024年1月19日に署名され、9月10日にオーストリア首都ウィーンで効力発生のための外交上の公文交換が行われた。...
令和7年版厚生労働白書は、次世代を担う若者(高校生・大学生・社会人初期)を主要対象として、変化する社会における社会保障・労働施策の役割を解説したものです。...
労働環境の厳しい職場で働く従業員の年金制度改善に向けた重要な法制度が整備されました。チェコのペトル・パベル大統領が署名した新法により、2026年1月から、リスク度第3種に分類される職務(振動、低温・高温環境、重労働等)に月3シフト以上従事する労働者について、雇用者が基本給の4%を当該労働者の個人年金保険に支払う義務が発生します。この制度により、危険な労働環境で働く労働者の将来の生活安定と早期退職へ...