新任校長オンライン集合ハイブリッド研修事業の成果報告をまとめました
概要
社会的変化や教育施策の進展に対応するため、新任校長を対象に、集合型研修とオンライン型研修を組み合わせた実践プログラムを実施し、学校管理職に必要なマネジメント能力の向上を図る事業。成果報告書、令和6年度のSTEP1・STEP3講習動画、STEP2実践プログラムマニュアルを案内している。
この要約はAIによって自動生成されたものです。内容の正確性については元記事をご確認ください。
要点
- 新任校長のマネジメント能力の一層の向上を図る研修事業。
- 集合型研修とオンライン型研修のベストミックスを図る。
- STEP1・STEP3の講習会動画とSTEP2の実践プログラムマニュアルを掲載。
- 令和4年度から令和6年度までの成果報告書を案内。
概要
社会的変化の加速に伴い、学校教育では新学習指導要領の全面実施、学校における働き方改革、GIGAスクール構想などの新たな施策が進められ、教育を巡る状況も変化している。
学校教育が成果を上げられるかどうかは教師の力に大きく依存しており、教師が高い資質能力を身に付け、生き生きと活躍できる環境を整備するには、校長等の管理職のマネジメント能力向上が不可欠とされている。
詳細
新たに校長職に着任する機会を捉え、マネジメントに関する課題を切り口とする実践プログラムを実施する。研修は集合型とオンライン型を組み合わせて構成される。
成果報告書は令和4年度、令和5年度、令和6年度について案内されている。研修資料は、STEP1が講習会動画、STEP2が実践プログラムマニュアル、STEP3が講習会動画（総括）で構成される。
担当は初等中等教育局教育職員政策課、教員免許・研修企画室教職員研修係。問い合わせ先として電話番号03-5253-4111、内線2987・2986が示されている。
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