厚生劳动省 篇报告
年轻群体工作与育儿兼顾意识调查（速报）～年轻群体对共同育儿的意识：「想要共同育儿，但认为实现需要社会和职场的支援（64.8%）」
厚生劳动省实施的年轻群体工作与育儿兼顾意识调查速报，对未来育儿参与意向和对职场环境的期待进行了详细分析的重要劳动・育儿政策调查。本调查以2034岁男女2,000人为对象，于2025年35月实施，将作为少子化对策和工作方式改革政策制定的基础资料。...
关于工伤保险制度应有状态的研究会中期报告书・参考资料
厚生劳动省「关于工伤保险制度应有状态的研究会」汇总的中期报告书，对应对变化的劳动环境和新风险的工伤保险制度改革方向进行了全面检讨的重要政策文件。本研究会由学识经验者、劳资代表、医疗相关人员等构成，2024年4月至2025年6月共召开12次会议，对制度现状分析和改革方案进行了检讨。...
令和6年度 雇用均等基本调查～女性管理职比例，课长相当职为12.3%。育儿休假取得者比例 女性：86.6%，男性：40.5%（令和5年度30.1%）
厚生劳动省于2025年7月发布的令和6年度雇用均等基本调查结果，对女性管理职任用和男女育儿休假取得状况进行了详细实态调查的重要劳动统计。本调查以全国约6,400个事业所和约18,000名劳动者为对象实施，是定量掌握男女共同参与社会进展状况的基础资料。...
令和6年卫生行政报告例（就业医疗关系人员）概况～保健师、护士、牙科卫生士、按摩推拿指压师、针灸师、柔道整复师达到调查开始以来最多。
厚生劳动省发布令和6年卫生行政报告例（就业医疗关系人员）概况，报告医疗关系职种就业者数创调查开始以来最多记录。 调查结果显示，保健师、护士、牙科卫生士、按摩推拿指压师、针灸师、柔道整复师7个职种的就业者数均创历史新高。特别是护士，随着高龄化发展带来的医疗需求增加和工作方式改革推进，就业者数增加趋势显著。...
关于工伤保险制度应有状态的研究会中期报告书（案）・参考资料
厚生劳动省发布「关于工伤保险制度应有状态的研究会中期报告书（案）・参考资料」。 该研究会为检讨应对社会情势变化和工作方式多样化的工伤保险制度重新审视而设置。中期报告书显示了现行制度课题分析和今后改革方向性的全面检讨结果。特别是应对数字化发展、远程办公普及、零工经济扩大等新工作方式的保险适用方式进行了重点讨论。...
令和6年度 少子高龄社会等调查检讨事业 报告书～有社会保障教育或劳动法教育经验的比例均超过了6成
厚生劳动省公布了令和6年度少子高龄社会等调查检讨事业报告书，汇总了以高中生为对象的社会保障·劳动政策问卷调查结果。 此次调查以获得令和7年版厚生劳动白皮书制作的基础资料为目的，于令和7年1月14日至31日期间实施。以全国高中生（1～3年级）为对象，通过网络输入表格进行匿名问卷调查，获得有效回答3,000件。调查委托株式会社Navit实施。...
令和7年版 厚生劳动白皮书～致将成为下一代主角的年轻朋友们 了解在变化社会中的社会保障・劳动政策作用（正文）
厚生劳动省发布令和7年版厚生劳动白皮书「致将成为下一代主角的年轻朋友们－了解在变化社会中的社会保障・劳动政策作用－」。 本白皮书在迎接急速人口减少・超高龄社会的背景下，目的是向担当下一代的年轻人浅显易懂地传达社会保障・劳动政策的意义和作用。全版以22,635KB的PDF提供，由第1部「致将成为下一代主角的年轻朋友们」和第2部「应对当前政策课题」的2部构成。...
令和7年版 厚生劳动白皮书【概要版】
厚生劳动省发布令和7年版厚生劳动白皮书概要版。 本概要版是将令和7年版厚生劳动白皮书「致将成为下一代主角的年轻朋友们－了解在变化社会中的社会保障・劳动政策作用－」的要点紧凑汇总。为应对急速人口减少・超高龄社会的发展，特别是向担当下一代的年轻人浅显易懂地传达社会保障・劳动政策重要性。...
用100人看日本，日本的一天：令和7年版厚生劳动白皮书
厚生劳动省作为令和7年版厚生劳动白皮书的特别企划发布「用100人看日本，日本的一天」。 该企划将日本人口1亿2,400万人缩小为100人表现，以视觉上易懂的信息图形显示日本社会现状和一天的动向。通过将复杂统计数据转换为身边易懂的形式，目的是让特别是年轻人世代直观理解日本社会实态。...