劳动政策研究与培训机构（JILPT）基于国际劳工组织（ILO）的国际劳动力移动全球估计第4版，报告了国际移民工人的最新统计和在护理产业中的作用。
主要观点
1. 全球劳动力的4.7%是国际移民工人
- 2024年国际移民工人达到1.76亿人，占全球劳动力的4.7%
- 比第3版（2019年）的1.49亿人增加2,700万人，确认扩大趋势
- 移民的劳动力参与率72.2%大幅超过非移民的63.3%
- 97.6%在目的地国家工作，剩余2.4%为跨境/季节性工人
2. 就业集中在高收入国家
- 71.6%的国际移民工人（1.256亿人）集中在高收入国家
- 高收入国家的劳动力中19.8%依赖移民工人
- 中高收入国家16.5%、中低收入10.2%、低收入国家仅1.7%
- 经济机会差距推动向发达国家集中
3. 性别构成和地区分布
- 男性工人1.068亿人（60.7%）、女性工人6,920万人（39.3%）显示男性占优
- 女性比例从41.4%（2013年）→42.3%（2019年）→现在的39.3%变化
- 按地区：美洲26.2%、欧洲/中亚/北美22.2%、阿拉伯国家14.0%
- 亚太地区绝对数最多达4,130万人，但仅占地区劳动力的2.2%
4. 产业分布和护理部门的新兴作用
- 服务业占70.2%占主导地位，其中保健/护理工作占14.4%
- 工业部门21.1%、农业部门7.9%，显示向服务业集中
- 移民工人占全球所有护理工作者的17.0%，发达国家超过30%
- 通过国际劳动力流动满足老龄化社会的护理需求
5. 政策含义和国际合作的必要性
- 2030年全球护理需求预计达到2.79亿工人
- 如果没有移民工人，护理工作者短缺将达到1,400万人
- 需要确保劳动权利保护和公平工作条件的国际框架
- 技能认证和社会保障可携带性制度的重要性
文章总结认为，国际移民工人已成为全球经济和护理体系不可或缺的存在，需要构建可持续的国际劳动力流动框架。