劳动政策研究与培训机构（JILPT）基于德国联邦统计局的工资统计，报告了从中位数和平均值的差异看出的收入差距实态。
主要观点
1. 中位数年收入52,159欧元的意义
- 2023年全职劳动者的中位数年收入为52,159欧元（含特别支付的总额）
- 一半劳动者的收入低于此金额，一半高于此金额
- 相比平均值更准确地反映了「典型劳动者」的收入水平
2. 与平均值相差9,000欧元显示的收入差距
- 平均年收入61,149欧元比中位数高出约9,000欧元
- 少数高收入者拉高平均值造成的差距
- 上位10%超过96,528欧元，下位10%不足30,084欧元
3. 15%的男女工资差距持续存在
- 男性中位数54,923欧元对女性47,736欧元，存在15%的差距
- 尽管有同工同酬法规，差距仍然存在
- 反映了行业、职位、职业中断等的差异
4. 最大2倍的地区差距
- 最高的汉堡61,404欧元，最低的梅克伦堡-前波美拉尼亚40,596欧元
- 近21,000欧元的差额显示严重的地区经济差距
- 统一后30多年东西差距仍然存在
5. 通货膨胀下的实际工资下降
- 尽管比前年名义上增长5.7%，但由于通胀实际工资下降
- 考虑通胀的购买力下降
- 低收入层特别受到物价上涨的打击
文章总结认为，德国虽然是经济大国，但面临收入差距和地区差距持续存在的课题，通胀对实际工资的影响成为新的政策挑战。