劳动政策审议会(就业环境与均等分科会)
概述
刊载劳动政策审议会就业环境与均等分科会第75次至第91次会议的召开日期、议题等、会议记录与会议摘要、资料等以及召开通知。2024年11月至2026年9月期间,议题包括预算、法律法规及省令草案、女性活跃、骚扰对策、待遇保障以及工作与育儿兼顾支援等。
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要点
- 刊载劳动政策审议会就业环境与均等分科会的会议内容。
- 收录第75次至第91次会议的召开记录。
- 议题包括预算、法律法规草案、女性活跃、骚扰对策等。
- 按会议展示会议记录、资料和召开通知的刊载情况。
概述
作为会议一览,整理会议次数、召开日期、议题等、会议记录与会议摘要、资料等以及召开通知。收录第75次至第91次,召开日期为2024年11月8日至2026年9月1日。
议题等包括就业环境与均等局相关预算、劳动相关法律法规的修订与实施、促进女性活跃、骚扰对策、同工同酬以及工作与育儿兼顾支援。
详情
第91次会议计划于2026年9月1日召开,议题包括2027年度预算概算申请、2025年度年度评估与2026年度目标设定以及工作与育儿兼顾支援。第90次会议于2026年3月26日召开,讨论了省令草案纲要、同工同酬分会的报告以及短时间和有固定期限雇佣劳动者对策基本方针草案等。
第89次会议就修订法律的实施日期、相关政令、省令和告示的完善,以及关于客户等人员的言行和求职活动等场合中的性骚扰行为的指导方针草案纲要等进行了咨询。第88次至第84次会议讨论了促进女性活跃、企业经营者行动计划、修订法律的实施以及团体访谈。
第83次至第75次会议刊载了预算概算申请、年度评估与目标设定、分科会主席等的选举、护理休假制度的判断标准、哺育未来等标志的修订、地方分权应对方针、促进女性活跃及骚扰对策等议题或报告事项。不同会议的会议记录和资料等刊载情况有所不同,也有标记为“-”的会议。