主要劳动统计指标（2025年7月份）
劳动政策研究进修机构（JILPT）每月公布的主要劳动统计指标2025年7月份报告。作为全面掌握就业形势、工资动向、劳动时间、劳动力流动等劳动市场动态的基础统计资料，系统整理汇总了厚生劳动省、总务省等各种统计调查结果。按月提供有效求人倍率、完全失业率、新增求人数、就业人数等就业指标，以及现金给付总额、法定外劳动时间、劳动时间指数等劳动条件指标。将统计数据整理为可进行产业别、职业别、年龄别、性别等详细...
劳动政策研究·研修机构 篇报告
推进60岁以上雇用与待遇方式相关讨论议题／NTT工会定期大会
NTT劳动组合决定60岁以上雇用及待遇调整方针 NTT劳动组合在7月2930日的定期大会上决定了60岁以上雇用及待遇调整的中期运动方针。拥有约14万1千名组合员的该劳动组合为了实现人才确保及留任与保持积极性，将检查现行60岁以上继续雇用机制的运用状况，推进以定年制为中心的工作方式、专业性等为重点的待遇及环境建设的检讨与论议。...
"重新认识集体劳资关系的重要性，强化组织扩大推进体制"／信息劳联定期大会
信息劳连组织扩大中期目标与2025年春斗结果 信息劳连在7月31日的定期大会上决定，组织扩大中期目标2025年20万劳连的实现困难，将于9月底前进行个别举措的彻底总结。拥有18万9千名组合员的该劳连重新认识集体劳资关系的重要性，强化组织扩大推进体制。...
削减外国人流入对策包括停止接收护理劳动者等―移民制度改革方案
英国政府于2025年5月发表的以外国人流入削减为目的的移民制度改革白皮书，对其背景、内容、影响进行综合分析。...