劳动政策研究·研修机构 篇报告

韩国:2026年适用最低工资确定为10,320韩元,增长2.9%:海外劳动信息

本报告详述了韩国最低工资委员会关于2026年适用最低工资的决定,包括劳资协议过程和经济背景。 2025年7月10日,最低工资委员会将2026年最低工资定为每小时10,320韩元(增长2.9%,提高290韩元)。月薪换算为2,156,880韩元(基于每周40小时,每月209小时)。这是自2008年以来首次无需投票达成劳资协议,委员会由27名成员组成(公益、劳动、雇主各9名)。...

韩国:雇佣劳动部发布雇佣保险适用标准变更修正案立法预告:海外劳动信息

本报告详述了韩国雇佣劳动部发布的雇佣保险适用标准修正案,涉及向所得标准的转换和适用范围扩大的细节。 修正案的核心是将雇佣保险适用标准从劳动时间转换为所得·报酬。具体使用所得税法上的勤劳所得扣除非课税所得后的金额作为标准,利用国税厅的所得数据简化确认程序。这将使目前每周工作不足15小时的174.2万名短时间劳动者有可能成为新的适用对象。...

OECD:劳动力市场强劲,老龄化影响未来 - OECD就业展望2025:海外劳动信息

本报告分析了OECD发布的《就业展望2025》,探讨了强劲的劳动力市场现状以及人口老龄化对经济增长的影响。 尽管GDP增长放缓,OECD各国劳动力市场仍保持韧性。2025年第一季度失业率稳定在历史低位4.9%,18个国家的就业率创历史新高。实际工资平均上涨2.5个百分点,就业率增长0.12个百分点。日本2025年5月的失业率为4.9%。...

印度:零工工人法律保护的联邦法和州法~2020年社会保障法典和卡纳塔克邦法:海外劳动信息

日本劳动政策研究·研修机构(JILPT)关于印度零工工人法律保护的联邦法和州法现状分析报告。以2020年社会保障法典和卡纳塔克邦法为中心,详细报告了零工工人保护法制度建设的进展和课题。 主要要点 1. 印度零工经济的重要性和课题 零工经济被定位为印度2047年实现发达国家目标的经济增长牵引力 现行法律在零工工人保护方面存在许多缺陷...

印度:零工工人到2047年将增加到6160万人~V·V·吉里国立劳动研究所推算:海外劳动信息

日本劳动政策研究·研修机构(JILPT)关于印度零工工人数量未来推算的报告。V·V·吉里国立劳动研究所的分析显示,到2047年零工工人将大幅增加,成为印度经济的重要承担者,同时劳动条件和社会保障的课题将深刻化。 主要要点 1. 零工工人数的未来推算 2047年零工工人数:中位推算为6160万人(占非农业劳动力的14.89%) 低位推算:3250万人(假设技术混乱和经济冲击等负面因素)...

美国:"减税·削减支出法"成立~低收入者医疗保险·食品援助的支给严格化:海外劳动信息

日本劳动政策研究·研修机构(JILPT)关于美国特朗普政权成立的大型减税·削减支出法"一个大而美丽的法案(OBBB)"的报告。详细分析了该法律的内容、对社会保障制度的影响以及劳资团体的反应。 主要要点 1. 法案概要和财政影响 正式名称:"一个大而美丽的法案(One, Big, Beautiful Bill, OBBB)" 成立日:2025年7月4日(独立纪念日)...