德国最低工资委员会全会一致决定2026年和2027年二阶段提高最低工资建议的报告。
最低工资上调建议内容
由德国劳使代表和学识者构成的最低工资委员会于2025年6月27日，建议将最低工资时薪从现行12.82欧元在2026年1月1日提高至13.90欧元，2027年1月1日提高至14.60欧元，采取二阶段上调。以现行额为基准2年间上调13.9%，成为2015年法定最低工资导入以来最大上调幅度。据当地报道，到发表前一刻劳使代表间调整持续，到记者会预定时刻剩余仅50分钟时达成全会一致决定。
与时薪15欧元目标的关系
此次建议未达到联立执政党一角的社会民主党（SPD）目标的时薪15欧元。这一15欧元水平基于最低工资委员会2025年1月公表新手续规则，作为应对EU最低工资指令导入"全职雇用劳动者工资中位数的60%"为参照指标。据德国劳动总同盟（DGB），基于此指标，德国最低工资到2026年将达15.27欧元的预测。另外，默茨联立政权联立协定书中，因SPD强烈意向记载"到2026年时薪15欧元的到达可能"。
全会一致决定的意义
此次建议特别受评价的是，未受政治干涉，最低工资委员会全会一致决定这一点。前次（2023年6月）建议是劳动方代表委员反对状态下，议长行使表决权多数决定的。这是围绕2022年10月未经最低工资委员会建议政治主导提高至时薪12欧元，劳使意见平行线的缘故。2015年法定最低工资导入以来，建议未达全会一致仅此一次，此次再次全会一致决定在关系者间受到高度评价。
政府应对与政治议论
贝亚贝尔・巴斯劳动社会相（SPD）表示"劳使双方妥协找到解决策的事实本身具有极重要价值"的欢迎意向，以"稳实涨薪，满意内容"表明接受建议方针。巴斯氏在6月27日至29日SPD党大会被选为共同党首，已同意建议，因此2022年那样政治主导再干预的可能性低。默茨首相（CDU）也表示"最低工资委员会基于客观数据做出决定的话，联立政权无需进一步议论"，否定政治介入。
影响与今后展望
基于此次建议修订最低工资的话，预计约600万人受益。另一方面，农业相关业界团体要求"季节劳动者应排除在最低工资适用对象外"，赖纳农业・食料・故乡相也对导入例外措施表示积极姿态，但因劳动社会相和最低工资委员会反对最终搁置。最低工资委员会对此次上调说明为"综合考虑劳动市场和经济动向，以及最低工资本来功能的劳动者保护的结果"。
文章得出结论：劳使合意形成过程正常功能，无政治介入决定，显示德国最低工资制度的健全性。