关于完善育儿休业期间健康及厚生年金保险费免除制度
概述
日本总务省根据行政咨询，并结合行政改善推进会议的意见，就育儿休业期间健康保险及厚生年金保险费免除问题，向厚生劳动省提出建议，要求研究对受雇于仅雇用同住亲属的企业的参保人员，也按照与其他参保人员相同的标准免除保险费。其目的是确保免除保险费机会的公平性和审查的适当性。
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要点
- 日本总务省向厚生劳动省提出了完善育儿休业期间保险费免除制度的建议。
- 要求研究将受雇于仅雇用同住亲属的企业的参保人员，也列为与其他参保人员同等的免除对象。
- 该建议是在行政咨询和行政改善推进会议意见的基础上提出的。
概述
本案是日本总务省根据行政咨询，并结合行政改善推进会议的意见，就因育儿休业而免除保险费的制度完善提出的建议。日本总务省指出，在健康保险及厚生年金保险制度运行方面，应确保免除保险费机会的公平性和审查的适当性。
影响
为确保免除保险费机会的公平性和审查的适当性，日本总务省要求研究对符合条件的参保人员，也按照与其他参保人员相同的标准免除保险费。
详情
完善制度的对象是健康保险及厚生年金保险的参保人员，具体指在仅雇用同住亲属的企业工作并休育儿休业的人员。
日本总务省向厚生劳动省提出建议，要求研究在这种情况下也按照与其他参保人员相同的标准免除保险费。行政咨询和行政改善推进会议的意见被列为提出该建议的依据。