公布应对最低工资上调的中小企业和小规模经营者支援措施
概述
9月3日，本年度最低工资已由所有都道府县的地方最低工资审议会汇总确定，全国加权平均为1,177日元。日本中小企业厅将推进《中小受托交易适正化法》等法律的执行、价格转嫁与交易适正化、补贴、税制和生产率提升支援，以及节省人力和数字化支援。由地方政府、支援机构、工商会和工商会议所提供的陪伴式支援与咨询服务，目标是在本年度末前达到100万件。
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要点
- 本年度最低工资的全国加权平均为1,177日元。
- 为强化中小企业和小规模经营者的“创收能力”，实现加薪的良性循环，将全面推进相关支援。
- 推送式陪伴支援与咨询服务的目标是在本年度末前达到100万件。
概述
9月3日（星期四），关于本年度最低工资的事项已由所有都道府县的地方最低工资审议会汇总确定。全国加权平均为1,177日元。
在最低工资上调幅度达到历史第二高水平的情况下，日本中小企业厅表示，将继续全面推进支援，以强化中小企业和小规模经营者的“创收能力”，实现加薪的良性循环。
将切实执行于今年1月施行的《中小受托交易适正化法》（取适法）及《中小受托交易振兴法》（振兴法），使其深入基层，同时强化包括政府采购以及不属于取适法适用范围的民间交易在内的价格转嫁与交易适正化。
影响
将为受到最低工资上调影响的中小企业和小规模经营者推进销售渠道开拓、生产率提升、节省人力投资、数字化和人工智能导入等支援。对于加薪的经营者，将继续通过各类补贴提高补贴上限并实施加分措施。
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在预算和税制方面，将通过可持续经营补贴等推进销售渠道开拓支援、中小企业加薪促进税制和生产率革命项目等。此外，将完善节省人力导航、生产率提升支援顾问制度等全国性支援体系，并通过节省人力投资补贴及数字化和人工智能导入补贴，推进“节省人力投资促进计划”。
将结合与地方政府合作的支援机构开展的推送式接触和陪伴支援，以及以工商会和工商会议所开展的推动为起点的咨询服务，目标是在本年度末前达到100万件。