日本政策投資銀行が2025年7月3日を期日として実施した、中堅企業を対象とした企業行動に関する特別アンケート調査の結果をまとめた詳細レポートです。
本調査は地域別設備投資計画調査（2025年6月調査）の一環として実施され、中堅企業の経営環境認識、投資行動、人的投資、デジタル化、脱炭素への取組などについて包括的な意識調査を行ったものです。
中堅企業の特徴として、多くの企業が人手不足・後継者不足、人件費上昇を主要リスクと認識している一方、大企業以上に内外の政策見直しを成長機会として捉えている傾向が明らかになっています。
地域別の設備投資動向では、2025年度において北陸、北海道、東海などが大幅増となり二桁増の計画を示しており、地域経済の活性化に向けた積極的な投資姿勢が確認されています。
人的投資分野では、中堅企業特有の人材確保の課題と対応策、賃上げに対する考え方、デジタル化による業務効率化への取組状況などが詳細に分析されています。大企業と比較して、より深刻な人手不足に直面している中堅企業の実態と、それに対する具体的な対応戦略が示されています。
デジタル化投資については、中堅企業におけるDX推進の現状、AI活用への取組状況、データ利活用の課題と可能性などが調査されており、企業規模による取組格差や地域特性なども明らかにされています。
脱炭素への取組では、中堅企業における省エネ・再エネ導入の実態、コスト負担と価格転嫁の課題、政策支援への期待などが具体的に調査されており、大企業との取組格差や地域による違いなども分析されています。
後継者問題については、事業承継に向けた準備状況、M&Aや第三者承継への考え方、事業継続における課題認識などが詳細に調査され、中堅企業が直面する構造的課題が浮き彫りにされています。人的投資分野では、中堅企業特有の人材確保の課題と対応策、賃上げに対する考え方、デジタル化による業務効率化への取組状況などが詳細に分析されています。
記事は、中堅企業が大企業とは異なる固有の経営課題に直面している実態を定量的データで明らかにし、地域経済の担い手としての重要な役割と今後の成長可能性を示しています。