教育・人材セクター動向。米国採用の最前線、米国 ソーシング、採用候補者 発掘が焦点。 新卒採用：25卒は売り手市場継続、内定率は過去最高の85%（6月時点）。 大学：18歳人口減少で2030年には定員割れ大学が4割に、統廃合加速。 リスキリング市場は年率15%成長、企業の人材投資は増加傾向。
【関連銘柄】 人材サービス大手は堅調、教育関連は少子化で選別必要。 EdTech、HRTech関連は中長期的な成長分野。
「AI×HR」進化する米国採用の最前線：「探す」から「つながり続ける」ソーシング戦略へ
概要
教育・人材セクター動向。米国採用の最前線、米国 ソーシング、採用候補者 発掘が焦点。 新卒採用：25卒は売り手市場継続、内定率は過去最高の85%（6月時点）。 大学：18歳人口減少で2030年には定員割れ大学が4割に、統廃合加速。 リスキリング市場は年率15%成長、企業の人材投資は増加傾向。 【関連銘柄】 人材サービス大手は堅調、教育関連は少子化で選別必要。 EdTech、HRTech関連は中長期的な成長分野。
この要約はAIによって自動生成されたものです。内容の正確性については元記事をご確認ください。
キーワード
米国採用の最前線, 米国 ソーシング, 採用候補者 発掘, スカウトメール, リクルーター, ソーサー
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