2026年7月31日 第1次月度劳动统计调查方法研究工作组会议纪要
概述
第1次工作组会议讨论了调查方法面临的问题和推进方式、公布方式的改进、应对第14次日本标准产业分类、2025年度调查研究结果及今后的研究方针。委员就公布系列的展示方式、新旧分类的比较、调查员负担和回收率、抽样设计等发表意见，事务局表示将根据这些意见在下次及之后的会议上提交资料。
要点
- 计划从本年度到下一年度召开5至6次工作组会议。
- 关于工资和劳动时间的公布，提出以一般劳动者和兼职劳动者作为重点数据的方案。
- 关于转用第14次日本标准产业分类，衔接方式、持续经营场所的识别和汇总方法成为讨论议题。
- 根据调查研究，提出继续研究分层标准、地方调查整合、提高回收率和减轻调查员负担的方针草案。
概述
厚生劳动省设立了工作组，以研究每月劳动统计调查面临的问题，包括更换样本带来的断层和调查员负担等。该统计用于政府经济政策和工资走势分析。
首次会议将推进方式、公布方式改进、应对第14次日本标准产业分类、2025年度调查研究项目的结果和今后方针列为议题。
事务局说明了从本年度到下一年度召开5至6次会议的方案。计划在第2次会议讨论基准更新等事项，第3次会议形成关于公布方式和分类应对等内容的中期总结，第4至第6次会议讨论提高精度和减轻负担。第2次会议前还将向用户开展访谈。
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公布方式方案提出，工资和劳动时间的重点数据将从以就业形态合计为中心，改为一般劳动者和兼职劳动者的实际数值、指数及增减率，并同时公布共同经营场所系列。就业形态合计将继续公布，实际工资仍按以往方式以就业形态合计处理。委员建议并列展示这两个类别，说明系列差异和使用目的，并提醒注意共同经营场所的样本规模。
提出了优化e-Stat中主系列和共同经营场所系列的展示，并将参考系列归入“其他”的方案。还提出在实际数值和指数累计数据中增加季度值、年度值和速查表，废除长期时间序列表，并清晰列出基准数值。委员要求在删除系列前确认其使用情况，并公开可用于重现已删除系列的信息。
针对2024年1月的基准更新，会议提出了消除指数与增减率不一致的参考系列方案，以及使一般劳动者和兼职劳动者就业指数与兼职劳动者比例保持一致的计算方法方案。委员要求用公式说明处理方法，事务局表示将为下次会议准备资料。
第14次日本标准产业分类于2024年4月施行。电力和燃气零售、消毒业、拖车道路服务等行业在分类之间发生了转移；每月劳动统计调查的议题包括新旧分类衔接、持续经营场所的分类识别、抽样率以及奖金和年度汇总的处理。第一类经营场所每年1月更换三分之一。委员要求比较新旧分类、评估工作负担，并整理各方案的优点和问题。
2025年度调查研究探讨了不依赖调查员的预备调查和正式调查、回答负担及对未提交调查表的经营场所的应对，以及抽样和推算的改进。研究指出，预备调查面临运用经营场所母体数据库和核实信息的问题；正式调查方面的整理结果显示，调查员持续开展工作与回收率有关。此外，还研究了无需宏的输入辅助工具、通过电子邮件提醒以及加强催交。
作为提高精度的措施，研究验证了将全面调查层门槛从500人以上调整为1,000人以上、合并或细化用于分层的产业分类、将地方调查整合到全国调查，以及校正低回收率层的推算结果等方案。研究还显示，在服务业和兼职比例较高的类别中，断层有较大的趋势。提出了扩大今后的验证范围，并在梳理所需业务、人力和预算的同时继续研究的方针草案。