令和8年度第1次社会复归促进等事业研讨会（会议记录）
概述
令和7年度社会复归促进等事业44项的绩效评估结果为：A等37项、B等6项、D等1项，没有C等。事务局说明了未达标的7项事业的原因及调整方案，委员讨论了事业必要性、目标设定和预算分配等问题。会议还报告了未支付工资垫付制度的年度回收情况，令和8年度预算按申请金额获批。
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要点
- 令和7年度的44项评估对象中，A等37项、B等6项、没有C等、D等1项。
- 委员要求审慎核查事业的必要性、调整目标设定并提高预算使用效率。
- 社会复归促进等事业的令和8年度预算按申请金额764亿日元获批。
概述
“令和8年度第1次社会复归促进等事业研讨会”召开，议题为“社会复归促进等事业令和7年度成果目标的绩效评估及令和8年度成果目标”。
委员要求筛选真正必要的事业、通过PDCA循环进行审查，并在将已达成的目标维持在同一水平时说明理由。事务局表示，将审查目标设定，包括A等事业的目标。
详情
针对未达标的7项事业，汽车驾驶员劳动时间改善事业将在令和8年度制作视频、宣传案例并投放网络广告。职业病预防措施将教育培训参加人数目标从80人调整为60人，计划于令和9年度末结束教育事业，并将健康咨询目标从200人下调至120人后继续实施。被动吸烟对策根据实际业绩缩减预算，居家劳动安全卫生事业将近年的活动业绩反映到目标中。工作方式改革推进补助金将重新审视申请条件和事务流程，并将令和8年度目标设为预算预期件数的七成。
会议报告了未支付工资垫付制度令和3至7年度的垫付款金额、回收金额和回收率。事务局解释，令和6、7年度回收率较低，是因为分期付款等跨年度回收仍在进行。委员就确保应对育成就劳制度所需的机构预算，以及按照事业宗旨分配预算提出了意见。