2026年7月一般职业介绍情况
概述
厚生劳动省公布了2026年7月的一般职业介绍情况。经季节调整的有效求人倍率为1.18倍，与上月持平；新登记求人倍率为2.10倍，下降0.06个百分点；正式员工有效求人倍率为1.00倍，与上月持平。新登记求人同比减少0.8%，各产业及都道府县的数据也存在差异。
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要点
- 有效求人倍率为1.18倍，与上月持平。
- 新登记求人倍率为2.10倍，较上月下降0.06个百分点。
- 正式员工有效求人倍率为1.00倍，与上月持平。
- 新登记求人同比减少0.8%。
概述
厚生劳动省汇总公共职业安定所（Hello Work）的求人、求职和就业情况，并将求人倍率等数据作为“一般职业介绍情况”每月公布。2026年7月的数据展示了求人倍率走势、求人增减情况以及按产业和都道府县划分的情况。
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经季节调整的数据中，有效求人环比减少0.1%，有效求职者增加0.6%。按原始数值计算，新登记求人同比减少0.8%。按产业划分，制造业增加6.8%，服务业（其他未分类行业）增加5.6%，医疗与福利增加1.3%；住宿业与餐饮服务业减少10.7%，批发与零售业减少7.3%，生活相关服务业与娱乐业减少6.5%。
各月数值为季节调整值，2025年12月及之前的数据在公布2026年1月数据时按新的季节指数进行了修订。正式员工有效求人倍率的计算方法是：以正式员工月度有效求人数除以不含兼职人员的常用员工月度有效求职人数。由于该求职人数也包括希望从事派遣工作或合同工作的人员，因此计算值低于严格意义上的正式员工有效求人倍率。产业分类依据2023年7月修订的日本标准产业分类。2021年9月以后，数据还包括在线登记的求职者，以及直接应聘在线求人而成功就业的人数等。