JETRO制定人权政策，推动作为公共机构的负责任运营
概述
JETRO于2026年7月23日制定《JETRO人权政策》，旨在作为公共机构推动尊重人权的业务运营。在联合国指导原则、日本政府行动计划与指南、G7贸易部长声明等背景下，国际和日本国内对尊重人权的期待日益提高。JETRO将以自身活动践行尊重人权，并促使交易伙伴、受支持企业等相关方采取负责任的行动。为制定该政策，JETRO成立了审议委员会，并推进了与利益相关者的对话。
要点
- JETRO制定了关于尊重人权的组织政策。
- JETRO将在自身活动中践行尊重人权，并促使交易伙伴、受支持企业等相关方采取负责任的行动。
- 为制定该政策，JETRO成立了审议委员会，并与利益相关者进行了对话。
概述
JETRO于2026年7月23日制定了《JETRO人权政策》。其目的在于履行作为公共机构的社会责任，推动尊重人权的业务运营。
关于经济活动中的人权尊重，通过2011年联合国《工商企业与人权指导原则》、日本政府《〈工商企业与人权〉行动计划（NAP）（2020－2025）》、2022年《负责任供应链等领域尊重人权指南》等，国际和日本国内对尊重人权的期待日益提高。
2023年的G7贸易部长声明也确认了企业活动和全球供应链中尊重人权的重要性。
影响
JETRO将在自身活动中切实践行尊重人权，认真接受国际社会对尊重人权的期待，并依据《JETRO人权政策》推进相关举措。
JETRO将促使包括交易伙伴和受支持企业在内的相关方采取负责任的行动。
JETRO认识到，尊重人权对于与日本国内外政府机构和企业建立信任关系具有重要意义。同时，JETRO致力于发展健全且可持续的业务。
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JETRO此前一直开展有关“工商企业与人权”的调查、研究和信息传播。在制定新政策时，JETRO将自身活动中的实践以及促使相关方采取负责任的行动，整理为不可或缺的重要课题。
在制定过程中，JETRO成立了“人权尊重政策审议委员会”，并在与利益相关者开展对话的同时，研究了组织的基本立场和举措方向。关于成立该委员会的事宜，JETRO已于2025年12月19日发布通知。
JETRO以“与世界相连，共同迈向前方”为理念，致力于实现“以连接的力量创造富足与和平的世界”。
JETRO依据VMV提出“与人、企业和国家共同，在未曾探索的领域打造业务基础”，并利用日本国内外网络开展促进贸易与投资、调查和研究等工作。
在业务活动中，JETRO与日本国内外多样化的政府机构和企业开展合作，并依据该政策推进尊重人权的工作。关于《JETRO人权政策》的问题和意见可通过咨询表提交，JETRO表示，将妥善管理所提供的信息，以确认对本政策的意见。