レポート公表概要
ジェトロ調査部米州課・ニューヨーク事務所は2025年9月10日、「サプライチェーンと人権」に関する法制化動向（米国編 第2版）を公表した。本レポートは2024年11月に発行した初版の改訂版として、米国における最新の法制化動向を反映している。
レポートの背景・必要性
グローバルサプライチェーンの拡大により、企業は国内外の自社ビジネス全体で人権尊重への取り組みが強く求められている。従来は国際的な宣言・ガイダンスに基づく自主的取り組みが中心であったが、欧米では自主性に限界があると判断し、法制化によって以下を義務付ける動きが加速している：
- 人権デューディリジェンスの法的義務化
- 強制労働製品の輸出入禁止制度
- 貿易管理制度での人権要素統合
米国法制化の3つの切り口
本レポートでは、米国における法制化動向を以下3つの側面から体系的に分析している：
1. 輸入規制
- 強制労働により生産された製品の輸入禁止措置
- 税関・国境警備局（CBP）による執行強化
2. 輸出管理・経済制裁
- 人権侵害に関与する外国企業・個人への制裁
- 技術輸出における人権配慮の組み込み
3. 通商協定
- 自由貿易協定における労働・人権条項の強化
- 貿易相手国への人権基準遵守要求
第2版での更新内容
2024年11月の初版から約10か月経過し、米国では関連法制・執行方針に重要な変更が生じている。第2版では最新の法制改正、執行事例、判例動向を反映し、日本企業が直面する新たなコンプライアンス要件を整理している。
レポート詳細情報
発行年月: 2025年9月
作成部署: ジェトロ調査部米州課、ジェトロ・ニューヨーク事務所
総ページ数: 17ページ
提供形式: PDFファイル（1.2MB）
企業への影響・活用価値
米国市場でビジネスを行う日本企業にとって、人権デューディリジェンスは法的義務であり、違反時には輸入差し止め、制裁措置、取引停止等の重大なリスクが発生する。本レポートは具体的な法的要求事項と対応策を示し、企業のコンプライアンス体制構築を支援する実務的価値を提供している。