この資料は法務省出入国在留管理庁が公開している「特定技能ガイドブック～特定技能外国人の雇用を考えている事業者の方へ～」で、特定技能制度について事業者向けに包括的な情報を提供しています。
特定技能制度は、人手不足が深刻化している産業分野において、一定の専門性・技能を有する即戦力となる外国人を受け入れるために創設された制度です。特定技能1号と2号に分かれており、1号は最大5年間の在留が可能で、2号では在留期間の上限がなく、家族の帯同も認められています。
ガイドブックでは、雇用までの具体的な流れが詳しく説明されています。国内在留者を受け入れる場合と海外から新規に受け入れる場合の両方について、必要な手続きが段階別に整理されています。主要なステップには、技能試験の合格または技能実習2号の良好な修了、雇用契約の締結、支援計画の策定、入管への申請、在留資格の許可などが含まれます。
また、受入れ機関が遵守すべき基準、各国の送出手続き、申請等取次制度、よくある質問への回答など、実務に必要な詳細な情報も網羅されています。
本ガイドブックは、特定技能外国人の適正な受入れと支援を促進するための重要な資料として活用されています。