特定技能の在留資格で働くことを考えている外国人向けの包括的なガイドについて、制度概要から実際の就労までの流れを詳細に解説したものです。
特定技能制度は日本で外国人にさらに活躍してもらうために作られた在留資格で、専門性のレベルに応じて「1号」と「2号」に分かれています。現在、特定技能1号で働けるのは12分野、特定技能2号で働けるのは11分野となっています。制度利用には日本語試験と各分野の技能試験の合格が必要ですが、技能実習2号を良好に修了した外国人は試験が免除されます。
就労までの流れは、まず試験合格後に会社と雇用契約を締結し、入管に在留資格を申請して許可を得る手順となっています。試験情報や日程は試験実施団体のウェブサイトで確認でき、国によっては本国での事前手続きが必要な場合もあります。また、出入国在留管理庁では海外ジョブフェアや国内マッチングイベントを実施し、外国人材の受入れを支援しています。
特定技能1号の外国人は、雇用会社または登録支援機関から10項目の支援を受けることができます。具体的には、事前ガイダンス、出入国時の送迎、住居確保・生活契約サポート、生活オリエンテーション、行政手続支援、日本語学習支援、相談・苦情対応、日本人との交流支援、転職支援、定期面談（3か月に1回以上）が含まれています。
制度の詳細情報は「特定技能総合支援サイト」で14言語（やさしい日本語、英語、中国語、ベトナム語、タガログ語、タイ語、インドネシア語、ミャンマー語、ネパール語、モンゴル語、クメール語、シンハラ語、ウルドゥー語）で提供されており、実際に働いている方の声や各分野の職業記述書（ジョブディスクリプション）も確認できます。
記事は、特定技能制度が外国人材の適正な受入れと生活支援を通じて、日本社会での活躍促進を総合的にサポートする制度として機能していることを示しています。