公司治理改革实质化行动计划2025

概述

金融厅基于尽责管理守则及公司治理守则后续会议的讨论,提出了旨在实现公司治理改革实质化的未来举措,目标是促进企业的可持续增长和提升中长期企业价值。 ## 主要要点 ### 1. 背景与目的 - 基于尽责管理守则及公司治理守则后续会议(主席:神田秀树 东京大学名誉教授)的讨论制定 - 促进基于企业和投资者自主意识改革的公司治理改革实质化 - 旨在真正有助于企业的可持续增长和中长期企业价值提升 ### 2. 基本理念 - 重视促进基于"紧张而信任的关系"的对话 - 需要企业和投资者双方自主推进意识改革 - 推进实质性举措而非形式化应对 ### 3. 实施主体与举措内容 - 明确金融厅及东京证券交易所的未来举措等 - 两机构合作推进公司治理改革 - 设定具体行动项目,确保实效性 ### 4. 公布资料 - 《公司治理改革实质化行动计划2025》正文 - 行动计划2025概要(附件) - 于2025年6月30日公布 ### 5. 同时公布的相关资料 - **尽责管理活动实态调查** - 调查分析机构投资者尽责管理活动的现状 - 促进有效对话的基础资料 - **董事会功能强化举措案例集** - 收集整理企业董事会功能强化的优秀案例 - 介绍可供其他公司参考的实践性举措 ### 6. 未来展望 - 促进面向企业价值提升的实质性举措 - 活跃与投资者的建设性对话 - 公司治理改革的进一步深化 ### 7. 咨询处 - 金融厅企画市场局企业披露课 - 电话:03-3506-6000(总机)内线3659、3849 本计划旨在使日本的公司治理更加有效,支持企业竞争力强化和可持续增长。

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金融厅基于尽责管理守则及公司治理守则后续会议的讨论,提出了旨在实现公司治理改革实质化的未来举措,目标是促进企业的可持续增长和提升中长期企业价值。

主要要点

1. 背景与目的

  • 基于尽责管理守则及公司治理守则后续会议(主席:神田秀树 东京大学名誉教授)的讨论制定
  • 促进基于企业和投资者自主意识改革的公司治理改革实质化
  • 旨在真正有助于企业的可持续增长和中长期企业价值提升

2. 基本理念

  • 重视促进基于"紧张而信任的关系"的对话
  • 需要企业和投资者双方自主推进意识改革
  • 推进实质性举措而非形式化应对

3. 实施主体与举措内容

  • 明确金融厅及东京证券交易所的未来举措等
  • 两机构合作推进公司治理改革
  • 设定具体行动项目,确保实效性

4. 公布资料

  • 《公司治理改革实质化行动计划2025》正文
  • 行动计划2025概要(附件)
  • 于2025年6月30日公布

5. 同时公布的相关资料

  • 尽责管理活动实态调查

    • 调查分析机构投资者尽责管理活动的现状
    • 促进有效对话的基础资料
  • 董事会功能强化举措案例集

    • 收集整理企业董事会功能强化的优秀案例
    • 介绍可供其他公司参考的实践性举措

6. 未来展望

  • 促进面向企业价值提升的实质性举措
  • 活跃与投资者的建设性对话
  • 公司治理改革的进一步深化

7. 咨询处

  • 金融厅企画市场局企业披露课
  • 电话:03-3506-6000(总机)内线3659、3849

本计划旨在使日本的公司治理更加有效,支持企业竞争力强化和可持续增长。

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