採用サポネットのレポート

人手不足の業界ランキング！原因・対策や採用の成功事例も紹介

有効求人倍率が最も高い業界は①介護 4.28、②建設 3.93、③IT 3.35。深刻化の要因は「賃金ギャップ」と「勤務地ミスマッチ」。成功事例として “週休3日×定額残業ゼロ” で応募数2.4倍になった中堅 SIer を紹介し、リスキリング補助金や副業人材の活用を推奨。

新卒採用実務に費やす人事工数は平均 34 時間/人。エントリー管理と面談調整で全体の 57 % を消費する。 AI 適性検査導入で書類選考を自動化したメーカーの工数削減率 46 % を提示し、「採用 HRBP 制＋BPO 外注」のハイブリッド体制が最適と結論。