厚生労働省が「今後の人材開発政策の在り方に関する研究会報告書」を公表したことについて報告したものです。
主要なポイント
1. 研究会の概要
- 座長：今野浩一郎 学習院大学名誉教授
- 有識者で構成される研究会での議論をまとめた報告書
- 令和7年7月7日に公表
- 人材開発統括官付政策企画室および人材開発政策担当参事官室が担当
2. 人材開発政策の4つの基本的方向
- 労働市場でのスキル等の見える化の促進
- 個人のキャリア形成と能力開発支援の充実
- 企業の人材開発への支援の充実
- 人材開発機会の拡大、技能の振興
3. 重点的な支援対象者
- 非正規雇用労働者：スキル向上の機会が少ない層への支援
- 中高年労働者：キャリアチェンジ等に対応した支援
- 若者：キャリア形成の初期段階にある層への支援
- 現場人材：実践的な技能育成への支援
4. 今後の展開
- 労働政策審議会人材開発分科会での議論へ移行
- 次期職業能力開発基本計画の策定に向けた検討
- 本報告書の内容を踏まえた具体的な政策立案
- 労働市場の変化に対応した人材開発施策の実施
記事は、本報告書が今後の職業能力開発基本計画策定の基礎となり、労働市場の構造変化に対応した人材開発政策の充実につながることを示唆しています。